Blog
13/02/2020
Résilience au travail : le rôle essentiel de l’employeur
Lutter au mieux contre le stress et le burn-out ? Depuis septembre 2014, la prévention est la pierre angulaire de la politique psychosociale en Belgique.
13/02/2020
Quatre faits sur le stress et la résilience essentiels pour votre entreprise
Il est nécessaire d'investir dans la résilience des travailleurs si nous devons tous rester au travail plus longtemps. Car qui dit travailler plus avec moins de personnes, être plus efficace et livrer en permanence un travail de qualité, dit aussi plus de stress.
11/02/2020
Comment prévenir la fatigue oculaire des travailleurs sur écran ?
La fatigue oculaire est contre-productive. Un bon éclairage, une bonne aération et une bonne distance par rapport à l'écran sont indispensables.
04/02/2020
Pour quels conducteurs un certificat d'aptitude à la conduite est-il obligatoire ?
Un certificat d'aptitude à la conduite atteste que les conducteurs sont physiquement et mentalement aptes à conduire un véhicule motorisé. Qui a besoin d'un tel certificat ?
28/01/2020
Santé et sécurité dans la construction : qui fait quoi ?
Que pouvez-vous faire, en tant qu'employeur, pour promouvoir la sécurité sur votre chantier ? Qui offre un soutien ? Et quelles sont les autorités de contrôle ?
14/01/2020
Innovation en prévention des incendies : utilisation de la réalité augmentée
Mensura et AE s'associent lors du tout premier Firestarter Hackathon. Le défi : améliorer la prévention des incendies grâce à la technologie.
07/01/2020
Nouvelles règles pour les permis d'environnement dans la Région de Bruxelles-Capitale : qu'est-ce qui a changé ?
Une nouvelle législation sur les permis d'environnement est entrée en vigueur le 1er septembre. Qu'est-ce que cela signifie pour vous ?
06/01/2020
2 organisations sur 3 n'ont pas de plan de prévention des problèmes mentaux
2 organisations sur 3 n'ont pas de plan de prévention des problèmes mentaux. Les organisations reconnaissent le problème, mais ne s'y attaquent pas de manière structurelle.
09/12/2019
Bien orienter vos collaborateurs atteints de problèmes mentaux
En tant que supérieur hiérarchique, vous êtes un interlocuteur potentiel pour un collaborateur qui a des problèmes mentaux. Il est surtout important de l’écouter de manière attentive et de l’orienter correctement. Des procédures écrites et une fiche sociale vous aideront dans ce sens.
03/12/2019
Travailleurs handicapés : quels aspects prendre en compte en tant qu’employeur ?
La réintégration et l’engagement de personnes invalides exigent une préparation approfondie. La médecin du travail Katelijne Roland vous conseille.