Blog
09/12/2019
Bien orienter vos collaborateurs atteints de problèmes mentaux
En tant que supérieur hiérarchique, vous êtes un interlocuteur potentiel pour un collaborateur qui a des problèmes mentaux. Il est surtout important de l’écouter de manière attentive et de l’orienter correctement. Des procédures écrites et une fiche sociale vous aideront dans ce sens.
03/12/2019
Travailleurs handicapés : quels aspects prendre en compte en tant qu’employeur ?
La réintégration et l’engagement de personnes invalides exigent une préparation approfondie. La médecin du travail Katelijne Roland vous conseille.
21/10/2019
Comment reconnaître les troubles anxieux et le burn-out au travail
Le bien-être mental des collaborateurs influence leur vie personnelle et leur performance au travail. En cas de problèmes graves, ils s’absentent, avec toutes les conséquences que cela entraîne. Comment reconnaître les troubles anxieux et un burn-out chez vos collaborateurs ? Et que faire ?
04/10/2019
« Animalement chouette » : avec Mello, le chien de bureau de com&co
La présence d'animaux domestiques au bureau réduit le stress et a un effet positif sur l'ambiance de travail. Le bureau de contenu com&co à Gand en témoigne.
10/09/2019
Prévention du suicide au travail : votre rôle en tant qu'employeur
La Flandre compte trois suicides par jour. Avec une politique de prévention efficace dans ce domaine, vous réduirez le risque de suicide parmi vos travailleurs.
13/08/2019
Le coping : 5 mécanismes de gestion des problèmes de santé mentale
La façon dont une personne gère ses problèmes psychosociaux s'appelle le coping. Il existe différents mécanismes pour faire face à ces problèmes, mais tous ne sont pas efficaces à long terme.
18/06/2019
Digibesitas : comment contrôler la consommation digitale ?
L’utilisation compulsive d’appareils digitaux peut entraîner des problèmes de concentration ou même de burn-out chez les travailleurs. Comment lutter contre la digibesitas ?
22/02/2019
Pourquoi « comportements transgressifs » est plus précis que « harcèlement au travail »
Les comportements transgressifs influent négativement sur le bien-être, la productivité, l'absentéisme et la rotation du personnel. Découvrez comment réagir.
30/10/2018
Problèmes d'ordre privé des travailleurs : la vigilance s'impose
Ce que vos collaborateurs vivent sur le plan privé influe sur leur santé mentale. Comment les organisations peuvent-elles réagir de manière responsable et respectueuse en cas de problèmes d'ordre privé ?
02/10/2018
La santé mentale au travail : comment briser le tabou ?
Les problèmes de santé mentale sont plus présents que jamais. Deux conseils concrets pour briser ce sujet tabou au travail et prévenir l'absentéisme.