06/01/2020
2 op de 3 organisaties heeft geen preventieplan voor mentale problemen
Gaat een van uw medewerkers gebukt onder een angststoornis, burn-out of depressie? Dat is niet uitzonderlijk. Mentale problemen zijn wijdverspreid op de werkvloer, en zetten organisaties onder druk. Met een preventief actieplan en een opleiding voor leidinggevenden, kunt u ze het hoofd bieden. Maar net daar wringt het schoentje.
09/12/2019
Zo verwijst u medewerkers met mentale problemen correct door
Als leidinggevende bent u mogelijk een aanspreekpunt wanneer een medewerker met mentale problemen kampt. Het is vooral belangrijk dat u werknemers een luisterend oor biedt en correct doorverwijst. Uitgeschreven procedures en een sociale kaart helpen u daarbij.
03/12/2019
Werknemers met een handicap: waar houd je als werkgever rekening mee?
De re-integratie of tewerkstelling van personen met een invaliditeit vraagt een grondige voorbereiding. Arbeidsgeneesheer Katelijne Roland adviseert.
21/10/2019
Mentale problemen op het werk: angststoornis en burn-out herkennen
Het mentale welzijn van je medewerkers beïnvloedt hun persoonlijke leven én hun werkprestaties. Wordt het hen te veel, dan vallen ze uit, met alle gevolgen van dien. Hoe herken je angststoornissen en burn-out bij je medewerkers? En wat kan je eraan doen?
04/10/2019
"Beestig leuk!": maak kennis met Mello, de kantoorhond van com&co
Huisdieren op kantoor kunnen ergernis of stress doen dalen en hebben een positief effect op de werksfeer. Dat ervaart ook contentbureau com&co in Gent.
10/09/2019
Suïcidepreventie op het werk: dit kunt u als werkgever doen
In Vlaanderen maken elke dag drie mensen zelf een einde aan hun leven. Met een degelijk beleid verkleint u de kans op zelfdoding bij uw werknemers.
13/08/2019
Coping: 5 manieren om met mentale problemen om te gaan
Hoe iemand met psychosociale problemen omgaat, heet coping. Er bestaan verschillende mechanismen, maar ze zijn niet allemaal efficiënt op langere termijn.
18/06/2019
Digibesitas: hoe houd je digitaal verbruik op het werk gezond?
Door dwangmatig gebruik van digitale toestellen kunnen werknemers concentratieproblemen of een burn-out te krijgen. Hoe ga je digibesitas tegen?
22/02/2019
Waarom ‘grensoverschrijdend gedrag’ accurater is dan ‘pesten op het werk’
Grensoverschrijdend gedrag heeft een negatieve invloed op het welzijn, de productiviteit en verzuim- en verloopcijfers van uw bedrijf. Ontdek wat u kunt doen.
30/10/2018
Waarom organisaties alert moeten zijn voor privéproblemen van werknemers
De mentale gezondheid van uw medewerkers wordt mee bepaald door wat ze in hun privéleven meemaken. Hoe kunnen organisaties daar verantwoord en respectvol mee omgaan?