Blog
31/05/2022
Sevrage tabagique en entreprise : les secrets du succès
Avec un accompagnement, un fumeur sur trois réussit son sevrage tabagique. Et l’accompagnement en entreprise a la cote, côté employeur comme côté travailleur.
25/05/2022
Une visite de l’inspection environnementale à Bruxelles ? Ce qu’il faut savoir en tant qu’entreprise bruxelloise (FAQ)
L’inspection environnementale veille au respect de la législation en matière d’environnement. Comment se déroule une visite et quelles en sont les conséquences ? 5 questions fréquemment posées.
05/05/2022
Le paradoxe de la santé : l’activité physique n’est pas toujours bénéfique pour la santé
Toutes les formes d’activité physique ne sont pas bonnes pour la santé. Le travail physique peut également avoir des effets négatifs sur la santé. Comment un employeur peut-il sortir de ce paradoxe ?
05/05/2022
Pourquoi une personne sur quatre rechute après un burn-out (et comment l’éviter)
1 travailleur sur 4 rechute après un burn-out. Adapter la reprise est essentiel, tant au niveau de la législation que de l’approche et de l’accompagnement en entreprise.
22/03/2022
Avis - « Tous les statuts sont exposés aux risques professionnels »
La protection du bien-être physique et mental devrait être un droit fondamental pour tout professionnel, et ce, quel que soit son statut, déclare Gretel Schrijvers.
10/03/2022
Opinion – « Une flexibilité accrue sur le lieu de travail n’enlève pas le besoin de soutien »
10/03/2022
Opinion – « Une flexibilité accrue sur le lieu de travail n’enlève pas le besoin de soutien »
La semaine de quatre jours contribue-t-elle à donner du sens au travail de chacun ? Est-il suffisamment encadré et armé pour faire face à un contexte en perpétuelle mutation ?
09/03/2022
Visites d’entreprise et avis stratégique : les nouvelles règles
Depuis début 2022, un nouvel AR réglemente les modalités des visites d’entreprise. Qu’est-ce qui a changé et quels sont les avantages pour vous ?
02/03/2022
Covid long : un défi pour le secteur des soins de santé et les employeurs
Le covid long constitue une problématique médicale à laquelle sont confrontés de nombreux travailleurs. Une enquête révèle que 10 à 15 % des personnes ayant été infectées par le covid sont ensuite confrontées à des problèmes médicaux persistants.
21/02/2022
Comment signaler un cas de harcèlement sexuel au travail ?
Que faire en cas de comportement abusif au travail ? En tant que service de prévention externe, nous disposons d’une procédure formelle et d’une procédure informelle.
10/02/2022
Les risques liés à la poussière de quartz et les mesures de protection possibles
Une exposition prolongée à la poussière de quartz peut entraîner une silicose, voire un cancer du poumon. Comment pouvez-vous protéger les collaborateurs à risque ?