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26/05/2021
Travailleurs et employeurs sont responsables de la vitalité au travail et en dehors
La vitalité est de la responsabilité partagée des travailleurs et des employeurs. Les organisations récoltent en effet aussi les bénéfices de la vitalité.
19/05/2021
Reconnaître le burn-out : surveillez les 4 symptômes clés
Le burn-out présente quatre symptômes clés. Ils constituent la base du diagnostic du burn-out. Il existe aussi trois symptômes complémentaires.
01/04/2021
L'autisme au travail : ce que vous ne savez peut-être pas encore
L’autisme au travail est un problème sous-estimé. Nous vous aidons à faciliter la vie aux collaborateurs souffrant d'autisme.
28/01/2021
Premiers secours en cas de problèmes mentaux au travail
La semaine dernière, Gail Houbraken, expert en prévention aspects psychosociaux chez Mensura, a donné une séance de formation First Aid Mental Health dans le cadre de Prenne. Ce programme permet d'acquérir les aptitudes nécessaires pour faire face aux problèmes mentaux au travail.
12/10/2020
OPINION - Team-out dans les parages : quelle est la solidité du télétravailleur solitaire ?
12/10/2020
OPINION - Team-out dans les parages : quelle est la solidité du télétravailleur solitaire ?
Après le burn-out et le fade-out, voici venu le temps du team-out, la perte de connexion et d’affinité avec l’équipe en raison du télétravail de longue durée.
16/06/2020
« La vitalité résulte d'un mode de vie sain, physiquement et mentalement »
La vitalité résulte d'un mode de vie sain. « La santé physique est importante, mais la santé mentale l’est tout autant », déclare Stefan Driesen, expert en vitalité.
26/02/2020
Quiz : que savez-vous sur le stress et la résilience ?
Reconnaissez-vous les symptômes du stress et savez-vous comment les gérer ? Testez vos connaissances sur la résilience et l'impact du stress sur votre bien-être.
13/02/2020
Résilience au travail : le rôle essentiel de l’employeur
Lutter au mieux contre le stress et le burn-out ? Depuis septembre 2014, la prévention est la pierre angulaire de la politique psychosociale en Belgique.
13/02/2020
Quatre faits sur le stress et la résilience essentiels pour votre entreprise
Il est nécessaire d'investir dans la résilience des travailleurs si nous devons tous rester au travail plus longtemps. Car qui dit travailler plus avec moins de personnes, être plus efficace et livrer en permanence un travail de qualité, dit aussi plus de stress.
06/01/2020
2 organisations sur 3 n'ont pas de plan de prévention des problèmes mentaux
2 organisations sur 3 n'ont pas de plan de prévention des problèmes mentaux. Les organisations reconnaissent le problème, mais ne s'y attaquent pas de manière structurelle.