Blog
29/10/2024
Quel lien entre force majeure médicale et réintégration réussie ? – Opinion
Les licenciements pour raisons médicales beaucoup plus fréquents pour les malades de longue durée que les réintégrations. Quelques nuances et chiffres positifs.
02/09/2024
La politique de réintégration collective manque malgré l'obligation
93% des organisations belges n'ont actuellement pas de politique de réintégration collective. Pourtant, celle-ci est obligatoire depuis octobre 2022. Quel est le problème ?
23/08/2024
Matrice « Travail adapté » : cartographie de vos postes de travail et des risques
Quelles sont les possibilités de travail adapté dans votre organisation après une absence de longue durée ? La matrice de Mensura vous permet de créer un aperçu de vos postes de travail.
07/02/2024
Retour d'un travailleur malade de longue durée : parcours de réintégration ou examen de reprise du travail ?
Lorsqu'un travailleur malade de longue durée reprend le travail, le parcours de réintégration n'est pas automatique. Il y a souvent différentes pistes.
10/01/2024
Des examens médicaux peuvent faciliter la réintégration : le saviez-vous ?
Un travailleur souhaitant reprendre le travail après une longue absence peut choisir parmi différents contrôles médicaux. Mais quand ces examens sont-ils utiles ou obligatoires ? Voici un résumé.
20/12/2023
Votre organisation compte de nombreux malades de longue durée ? Agissez à temps
Les entreprises qui comptent trop de malades de longue durée risquent d’être sanctionnées par le gouvernement. Les organisations sont averties à l’avance via un « système de clignotants ».
04/10/2022
Points d’attention pour les trajets de réintégration entamés avant le 1er octobre 2022
Que devez-vous absolument prendre en compte pour les trajets de réintégration entamés avant le 1er octobre 2022 ?
01/10/2022
Tout sur le nouvel AR réintégration et la procédure de force majeure médicale
Que devez-vous savoir, en tant qu’employeur ou travailleur, pour que la réintégration soit aussi harmonieuse et réussie que possible ?
04/02/2022
Réintégration après un cancer : comment accompagner votre travailleur ?
Reprendre le travail après un cancer n’est pas évident. Heureusement, en tant qu’employeur, vous disposez d’outils pour favoriser la reprise des travailleurs.
16/12/2021
Eviter le fade-out en cas de maladie de longue durée ?
Dans le cas d'un fade-out, un travailleur absent pendant une longue période disparaît progressivement du paysage, pour ne plus jamais réapparaître. Garder le contact permet d’éviter le fade-out.