
Blog

- Home
- Blog
26/04/2017
Infografiek – Trap of lift? Beweeg je gezond op het werk
Maken uw werknemers gebruik van een lift? Met deze infografiek stimuleert u hen om de trap te nemen en zo meer te bewegen tijdens hun werkdag.
25/04/2017
Optimale arbeidsveiligheid: data als sleutel tot ongevalvrij werken
Data-analyse is voor AMTB Genk dé methode om de arbeidsveiligheid te verhogen. Het bedrijf heeft intussen meer dan 2200 ongevalvrije dagen op de teller.
22/03/2017
Zet het KB re-integratie de controlearts buitenspel?
Zowel vóór als tijdens het re-integratietraject kunt u als werkgever een beroep doen op de controlearts voor medische controle.
22/02/2017
Communicatie voor een geslaagde re-integratie: zo pakt u het aan
Een succesvolle re-integratie begint bij de juiste communicatie op het juiste moment. De gulden regel: hou de communicatielijnen zo veel mogelijk open – vanaf het moment van ziektemelding tot na de opvolging van de medewerker.
13/02/2017
Thesisonderzoek: de impact van ergonomische opleidingen bij buschauffeurs
Kunnen ergonomische opleidingen lage rugpijn bij buschauffeurs verhelpen? Volgens onderzoek door Mensura luidt het antwoord: absoluut.
30/01/2017
De bedrijfscoaches van minister Vandeurzen: water naar de zee?
De Vlaamse regering wil bedrijfscoaches inzetten om vooral bij kmo’s te werken aan een preventief gezondheidsbeleid. Vanwaar dit initiatief?
03/01/2017
Ploegenarbeid: hoe stimuleert u een gezond slaappatroon?
Medewerkers in ploegendienst lopen het risico op slaaptekort, met alle gevolgen van dien. Waak over hun gezondheid én productiviteit met deze tips.
20/12/2016
Hoe garandeert u business continuity na een kritische gebeurtenis?
Traumatische gebeurtenissen op de werkvloer: het laat zijn sporen na bij medewerkers. Zelfs wanneer ze niet aanwezig waren op de plaats van de feiten, voelen ze de weerslag ervan. “Naast de arbeidsgeneesheer en preventieadviseur speelt ook de werkgever een cruciale rol in het welzijn van medewerkers na zo’n kritische gebeurtenis. En dus ook in de mate waarin bedrijfsprestaties hieronder lijden,” zegt Bart Vriesacker, psychosciaal preventiedeskundige bij Mensura.
15/12/2016
Burn-out als beroepsgerelateerde ziekte: een goede zaak
Minister van Volksgezondheid Maggie De Block gaat burn-out erkennen als arbeidsgerelateerde ziekte. Maar wat betekent die erkenning voor u als werkgever?
05/12/2016
Terug naar de werkvloer na langdurige afwezigheid: 3 praktijktips
Katelijne Roland, arbeidsgeneesheer bij Mensura, deelt haar praktijkervaringen over re-integratie van langdurig afwezige medewerkers.