21/03/2019
Uitval op het werk: de soorten ziekteverzuim
Wit, grijs of zwart verzuim? Motivatie, organisatiecontext, werkrelaties en ‘werkbaarheid’ zijn bepalend in de beslissing om wel of niet thuis te blijven.
19/03/2019
3 vuistregels voor vlotte verzuimgesprekken
Met verzuimgesprekken volgt u afwezigheden op, ontdekt u onderliggende oorzaken en verhoogt u de drempel om onnodig thuis te blijven.
24/04/2018
Wat kost een re-integratiebeleid of het gebrek eraan?
Staat het re-integratiebeleid van uw onderneming al op punt? Of vreest u er een financiële kater aan over te houden? Mensura ging voor u na welke kosten u in rekening dient te brengen. Zowel bij terugkeer als bij aanhoudende afwezigheid van een langdurig zieke werknemer.
20/02/2018
Wie doet wat precies in een re-integratietraject?
Bij een re-integratietraject spelen verschillende partijen elk hun eigen rol. Maar wie doet wat precies? Deze blogpost bied je een overzicht.
22/02/2017
Communicatie voor een geslaagde re-integratie: zo pakt u het aan
Een succesvolle re-integratie begint bij de juiste communicatie op het juiste moment. De gulden regel: hou de communicatielijnen zo veel mogelijk open – vanaf het moment van ziektemelding tot na de opvolging van de medewerker.
05/12/2016
Terug naar de werkvloer na langdurige afwezigheid: 3 praktijktips
Katelijne Roland, arbeidsgeneesheer bij Mensura, deelt haar praktijkervaringen over re-integratie van langdurig afwezige medewerkers.
21/11/2016
Hoe stelt u een re-integratieplan voor langdurig zieken op?
Als werkgever bent u in bepaalde situaties verplicht een re-integratieplan op te stellen voor langdurig zieken. Wanneer en hoe dat moet, leest u hier.
24/05/2016
Een remedie voor ziekteverzuim? Start met deze praktische checklist
Terwijl de afwezigheid van verzuimende medewerkers blijft toenemen, stijgt ook de maatschappelijke druk om het welzijn van medewerkers te verzekeren. Maar een goed verzuimbeleid opzetten, hoe pak je dat concreet aan? Een praktisch stappenplan biedt houvast.
19/05/2016
De 5 pijlers van een verzuimbeleid dat werkt
Ziekteverzuim zit in de lift. Maar hoe pakt u dat aan? Deze pijlers helpen u op weg naar een preventief aanwezigheidsbeleid.
02/11/2015
Hoeveel kost ziekteverzuim in uw bedrijf?
Uit onderzoek blijkt ziekteverzuim verantwoordelijk te zijn voor maar liefst 2,6% van de totale loonkosten. Bovendien veroorzaken zieke medewerkers mogelijks een vicieuze cirkel van almaar hogere verzuimcijfers. De remedie? Een preventief gezondheidsbeleid.