Débuter en tant qu'employeur : bienvenue chez Mensura
Mensura est un service externe de prévention et de protection au travail (SEPP). Cela signifie que nous vous inspirons et vous soutenons afin que vous puissiez maintenir vos collaborateurs – le moteur de votre entreprise – au travail plus longtemps et en meilleure santé.
En tant que spécialiste de la prévention, de la sécurité et de la santé, nous vous fournissons des conseils, des solutions et des services sur mesure afin que votre organisation tourne à plein régime.
Dans ce cadre, nous nous engageons sans compter, car nous entendons faire plus que cocher des cases sur une liste de tâches et d'obligations légales. En étroite collaboration avec vous, nous définissons des objectifs spécifiques et mesurables, et travaillons ensuite à les concrétiser ensemble.
Pourquoi et quand devez-vous vous affilier ?
Dès que vous engagez un collaborateur – même si celui-ci ne travaille pas à temps plein –, vous avez l'obligation légale de vous affilier à un service externe de prévention et de protection au travail. En tant qu'employeur, vous êtes responsable de la surveillance du bien-être de votre personnel.
Combien ça coûte ?
Cette page vous renseigne sur la cotisation minimale par travailleur. Le montant précis dépend de votre activité principale et du nombre de collaborateurs qu’emploie votre organisation.
Que recevez-vous en échange ?
En échange de votre montant forfaitaire, Mensura vous offre un large éventail de services de base :
- un expert en prévention fixe, qui répond à toutes vos questions ;
- une collaboration à l'analyse de risques et à l'élaboration d'un plan politique ;
- des propositions et suggestions ciblées concernant les mesures de prévention ;
- la surveillance de la santé de vos collaborateurs qui y ont droit ;
- la possibilité d'organiser pour vos collaborateurs la consultation de leur dossier de santé ;
- un soutien au moment de procéder à l'analyse du travail sur écran (en fonction du secteur) ;
- un soutien lors de la formation hygiène alimentaire et de l'analyse des risques pour les travailleurs qui entrent en contact avec des denrées alimentaires (en fonction du secteur) ;
- une assistance en cas d'accident de travail grave ;
- l'exécution de missions dans le cadre des aspects psychosociaux ;
- un examen de l'environnement de travail (si nécessaire);
- des conseils stratégiques motivés pour une période de cinq ans ;
- un inventaire en ligne actualisé des prestations effectuées.
Quelles solutions spécifiques offrons-nous ?
Digitalisation, flexibilisation du travail et besoin accru de sécurité comptent parmi les facteurs qui révolutionnent constamment le marché de l'emploi. C'est pourquoi vous pouvez faire appel à Mensura pour des outils et services uniques comme :
- l’e-Coach, un outil en ligne qui permet aux travailleurs sur écran d’améliorer sur-le-champ leur poste de travail et leur posture ;
- la méthode SONAR, qui aide à prévenir le stress et le burn-out grâce à des actions ciblées ;
- Return-to-work, notre programme de réintégration pour les malades de longue durée avec encadrement de A à Z ;
- plus de 100 formations pratiques sur le thème de la prévention et de la protection au travail.