Als werkgever zet u zich in voor het fysieke en mentale welzijn van uw medewerkers. Ook opkomende technologische trends kunnen u daarbij helpen.

Zodra een medewerker zwanger is, ben je wettelijk verplicht om werk te maken van moederschapsbescherming. Welke maatregelen komen daarbij kijken?   

Staat het re-integratiebeleid van uw onderneming al op punt? Of vreest u er een financiële kater aan over te houden? Mensura ging voor u na welke kosten u in rekening dient te brengen. Zowel bij terugkeer als bij aanhoudende afwezigheid van een langdurig zieke werknemer.

Als een werknemer na langdurige ziekte zijn oude job niet opnieuw kan opnemen, beveelt de arbeidsarts soms ‘ander of aangepast werk’. Maar wat houdt dat in?

Als werkgever bent u verplicht om een asbestinventaris op te stellen. Die geeft de locatie en de staat van het asbest weer en of u het dringend moet (laten) verwijderen. Mensura kan u helpen om zo’n inventaris op te stellen.

Bevindt uw bedrijf zich in een nucleaire zone? Dan is het belangrijk dat u én uw medewerkers weten wat te doen in geval van nood.