02/10/2018
Geestelijke gezondheid op het werk: hoe doorbreekt u het taboe?
Nooit eerder kampten zoveel mensen met mentale problemen. Twee concrete tips om het taboe op de werkvloer te doorbreken en uitval te vermijden.
03/09/2018
MS-Week 2018: hoe Martine via re-integratie weer aan de slag kon
Tijdens de MS-Week zetten we Martines re-integratie in de kijker. Zij ging na haar diagnose en uitval stapsgewijs opnieuw aan de slag bij Tower Automotive.
21/08/2018
5 digitale oplossingen die welzijn op de werkvloer kunnen bevorderen
Als werkgever zet u zich in voor het fysieke en mentale welzijn van uw medewerkers. Ook opkomende technologische trends kunnen u daarbij helpen.
31/07/2018
Moederschapsbescherming: 4 principes die het bedrijf moet respecteren
Zodra een medewerker zwanger is, ben je wettelijk verplicht om werk te maken van moederschapsbescherming. Welke maatregelen komen daarbij kijken?
23/05/2018
Hoe Mensura omgaat met de General Data Protection Regulation (GDPR)
De GDPR wil de persoonsgegevens van Europese burgers nog beter beschermen. Mensura nam de nodige maatregelen om volledig conform de wetgeving tewerk te gaan.
24/04/2018
Wat kost een re-integratiebeleid of het gebrek eraan?
Staat het re-integratiebeleid van uw onderneming al op punt? Of vreest u er een financiële kater aan over te houden? Mensura ging voor u na welke kosten u in rekening dient te brengen. Zowel bij terugkeer als bij aanhoudende afwezigheid van een langdurig zieke werknemer.
10/04/2018
Preventie in de kapperssector: “Laat ons nieuwe pistes voor sensibilisering verkennen”
Ergonomische overbelasting, huidaandoeningen, allergieën … Het is slechts een greep uit de beroepsrisico’s bij kappers.
05/04/2018
Ander of aangepast werk: wat kan je als werkgever doen?
Als een werknemer na langdurige ziekte zijn oude job niet opnieuw kan opnemen, beveelt de arbeidsarts soms ‘ander of aangepast werk’. Maar wat houdt dat in?
27/03/2018
Waarom asbest inventariseren voor uw bedrijf onontbeerlijk is
Als werkgever bent u verplicht om een asbestinventaris op te stellen. Die geeft de locatie en de staat van het asbest weer en of u het dringend moet (laten) verwijderen. Mensura kan u helpen om zo’n inventaris op te stellen.
15/03/2018
Het werkgelegenheidsplan 45+’ers: hoe houdt u oudere medewerkers optimaal aan het werk?
Het werkgelegenheidsplan voor 45+’ers is een belangrijk onderdeel van cao 104. Het beschrijft de maatregelen die uw onderneming stelt om de tewerkstelling van oudere medewerkers te behouden of bevorderen.