13/01/2022

Dit zijn de 10 meest gelezen blogposts in 2021

De jaarwende is een klassieke periode van lijstjes allerhande. Wij gingen na welke blogposts het afgelopen jaar meest in trek bleken.

16/12/2021

Hoe fade-out vermijden bij langdurige ziekte?

Bij een fade-out verdwijnt een langdurig afwezige medewerker geleidelijk uit beeld om niet meer terug te keren. Door contact te houden, voorkomt u een fade-out.

15/12/2021

Veilig gebruik van diisocyanaten in 5 vragen

Werken met diisocyanaten is niet zonder risico. Een veilig gebruik van diisocyanaten op de werkvloer in 5 vragen.

15/12/2021

3 misvattingen over vaccinatie en boostershots

De boostervaccinatie is volop aan de gang. Toch bestaat er soms nog onduidelijkheid of twijfel over nut of noodzaak van deze bijkomende vaccinatie.

23/11/2021

Hoe beperk je het risico op hart- en vaatziekten op het werk?

Cardiovasculaire aandoeningen of hart- en vaatziekten zijn na kanker de belangrijkste doodsoorzaak. Met preventie kan je het risico op het werk beperken.

18/11/2021

Mentaal welzijn binnen organisaties onder hoogspanning: wat kunt u doen?

“We zijn op individueel niveau, op teamniveau en op organisatorisch niveau nog volop aan het zoeken naar een nieuw evenwicht”, aldus Koen Van Hulst.

28/10/2021

Tussen rouw en werk: “Rouw komt hoe dan ook mee naar de werkvloer”

Praten over rouw op het werk is geen evidentie. Preventieadviseur Daisy Buttiens legt uit hoe organisaties, leidinggevenden en hun medewerkers daarmee kunnen omgaan.

14/10/2021

Opinie - “Thuiswerk is geen modetrend, maar een evolutie van digitaal werken”

Hybride werken hoeft geen belemmering te zijn om aan stress- en burn-outpreventie te doen. Koen Van Hulst reageert op een online opiniestuk.

17/09/2021

“Het abc van ons werkgeluk staat serieus onder druk”

Preventieadviseur Anneleen Vanlook ziet dat ons werkgeluk door corona serieus onder druk komt te staan. Ze deelt enkele inzichten en tips.

13/09/2021

Bedrijfsbezoeken en beleidsadvies: wat verandert er vanaf 2022?