22/03/2022
Opinie – “Beroepsrisico's houden geen rekening met statuten”
De bescherming van het fysieke en mentale welzijn moet een basisrecht zijn voor iedereen die een beroep uitoefent, ongeacht het statuut, vindt Gretel Schrijvers.
04/02/2022
Re-integratie na kanker: hoe begeleidt u uw medewerker?
Terug aan het werk gaan na kanker is niet evident. Gelukkig zijn er handvaten waarmee u als werkgever de terugkeer van medewerkers bevordert.
23/11/2021
Hoe beperk je het risico op hart- en vaatziekten op het werk?
Cardiovasculaire aandoeningen of hart- en vaatziekten zijn na kanker de belangrijkste doodsoorzaak. Met preventie kan je het risico op het werk beperken.
20/04/2021
Bescherm uw medewerkers met een screening op dikkedarmkanker
Dikkedarmkanker is de op drie na meest voorkomende kanker. Ga als werkgever mee de strijd aan tegen de ziekte en bied medewerkers een preventieve screening aan.
29/09/2020
Medewerkers met migraine: wat kunt u preventief doen?
1 op 9 werknemers heeft geregeld een migraineaanval. Hoe kunt u, als werkgever, de arbeidsomstandigheden verbeteren voor migrainepatiënten?
10/09/2020
Doe de test: hoe zit het met de vitaliteit in uw organisatie?
Vitaliteit is de brandstof die uw medewerkers iedere dag opnieuw de energie geeft om uitdagingen aan te gaan. Organisaties die inzetten op vitaliteit zien bovendien het verzuim dalen, soms zelfs met twee derde. Een doordacht vitaliteitsplan komt uw medewerkers en uw organisatie dus alleen maar ten goede.
11/08/2020
Hoe voorkom je legionella op de werkvloer?
Legionella op de werkvloer: minder bekend, maar daarom niet minder gevaarlijk. Wat zijn de risico’s? En hoe voorkom je de bacterie?
16/06/2020
"Vitaliteit is het resultaat van een fysiek én mentaal gezonde leefstijl"
Vitaliteit is het resultaat van een gezonde leefstijl. “Niet alleen fysieke, maar ook mentale gezondheid is belangrijk”, zegt vitaliteitsexpert Stefan Driesen.
04/02/2020
Voor welke bestuurders is een rijgeschiktheidsattest verplicht?
Met een rijgeschiktheidsattest bewijzen bestuurders dat ze lichamelijk en geestelijk geschikt zijn een motorvoertuig te besturen. Wie heeft zo’n attest nodig?
03/12/2019
Werknemers met een handicap: waar houd je als werkgever rekening mee?
De re-integratie of tewerkstelling van personen met een invaliditeit vraagt een grondige voorbereiding. Arbeidsgeneesheer Katelijne Roland adviseert.