Daisy Buttiens, conseillère en prévention aspects psychosociaux, accompagne les organisations, les cadres dirigeants et les collaborateurs afin d’ouvrir la discussion sur les événements choquants qui se produisent sur le lieu de travail.
Le gouvernement souhaite créer une culture de formation en Belgique. Les travailleurs auront dès lors bientôt droit à 5 jours de formation par an.
Dans l’approche positive de l’absentéisme, la confiance mutuelle et la transparence sont tout aussi importantes que les procédures claires et la dure réalité des chiffres. Comment trouver le bon équilibre ?
Un lieu de travail sans ragots ? Un projet alléchant qui, hélas, relève de l’utopie. Or, la culture du commérage n’est pas forcément négative.
L’e-learning et la réalité virtuelle intègrent la formation conseiller en prévention. Plusieurs méthodes d’apprentissage pour une formation personnalisée des participants.
La charge ergonomique est l’une des causes les plus fréquentes des absences des ouvriers du bâtiment. Suivez nos conseils pour les protéger.
Le travail hybride est désormais la norme. Certains y voient un progrès, d’autres une adaptation compliquée. Comment préserver le bien-être de vos télétravailleurs ?
Une formation en ligne ne doit pas forcément être ennuyeuse. Créez une communauté, misez sur l’interaction, prévoyez du matériel de formation clair et expérimentez le « blended learning ».
Une déclaration de compétence prouve que vos employés travaillent de manière sûre et avisée avec l’électricité. Une analyse des risques et une formation BA4 ou BA5 sont requises à cet égard.
Avec Learn&Connect, Mensura présente une toute nouvelle approche de la formation. Quelles sont les nouveautés et que nous réserve l’avenir ?
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