123 productfiches

• Ondersteuning uitwerking agressiebeleid

  Net als bij verzuim bestaat onze ondersteuning erin samen met de organisatie de problematiek in kaart te brengen, een draagvlak te creëren rond een gemeenschappelijke visie en initiatieven uit te werken om agressie te voorkomen of te beperken.

• Ondersteuning uitwerking traumabeleid

  Samen met de organisatie gaan we kijken welke traumatische gebeurtenissen zich kunnen voordoen of zich al hebben voorgedaan. Vervolgens gaan we kijken welke initiatieven kunnen worden uitgewerkt binnen de organisatie om traumatische gebeurtenissen enerzijds te voorkomen en anderzijds hoe er mee om te gaan als ze zich voordoen.

• Ondersteuning bij traumatische gebeurtenissen (CID)

  Via een permanentieregeling kunnen organisaties op ons beroep doen om opvang te bieden aan slachtoffers van een traumatische gebeurtenis. Onze psychologen zullen ervoor zorgen dat de emotionele impact van de gebeurtenissen wordt beperkt door opvolggesprekken of door een adequate doorverwijzing te voorzien.

  Extra informatie

  Verder na trauma
• Teambegeleiding

  Teambegeleiding heeft als doelstelling verbetering te brengen in de onderlinge verstandhouding en samenwerking binnen teams. Feedback en oefeningen stimuleren de groep om verandering te brengen in deze gedragspatronen en beter samen te werken.

• Stress permanentie

  De permanentie stelt medewerkers in staat het fenomeen stress vast te stellen bij zichzelf en de nodige acties te ondernemen om opnieuw tot een constructief evenwicht te komen. Medewerkers krijgen laagdrempelige hulp aangeboden bij stresssignalen en concrete tips en adviezen om zelf aan de slag te gaan en de stress te verminderen.

• Individuele begeleiding

  De externe preventieadviseur psychosociale aspecten vervult een brugfunctie tussen werkgever en externe hulpverlening, waardoor meer hulp op maat geboden wordt aan de medewerker en aan de werkgever. Door multidisciplinaire samenwerking ontstaat er een betere afstemming in het herstelproces en in het werkhervattingsproces.

• Vervanging en/of assistentie interne preventieadviseur (psychosociale aspecten)

  Mensura voorziet bijstand, professionele begeleiding en opleiding voor uw interne preventieadviseur op vlak van psychosociale aspecten. Ook verzekeren wij de continuïteit van uw psychosociaal preventiebeleid bij afwezigheden of vacatures.

• Individuele coaching (Medewerkers en leidinggevenden)

  Samen met een expert van Mensura neemt uw medewerker zijn gedrag op de werkvloer onder loep. Verschilt die van de gewenste attitude en indien ja, hoe? Zo komen mogelijke aandachtspunten in beeld. Voorbeelden zijn communicatieskills, assertiviteit en stressbeheersing. Vervolgens krijgt uw medewerker tijdens enkele sessies praktische tips en begeleiding om zijn werkpunten aan te pakken.

• Milieuscreening

  Mensura stelt een document op waarin de milieuverplichtingen, eventuele tekortkomingen en mogelijke preventieve en corrigerende maatregelen worden opgenomen. Dit alles gebeurt op maat van uw bedrijf.

• Milieu-abonnement

  Is uw bedrijf niet verplicht om een milieucoördinator aan te stellen, dan kunt u de hulp inroepen van Mensura. Zo blijft u op de hoogte van de wettelijke milieuverplichtingen en krijgt u milieuadvies op maat. Wij kunnen voor u kennisgevingsdossiers en erkenningsdossiers samenstellen en bijstand verlenen in juridische geschillen.