Blog
- Home
- Blog
28/07/2015
In 6 stappen voorbereid op moederschapsbescherming
Wordt een van uw medewerksters binnenkort mama? Dan wilt u er natuurlijk zeker van zijn dat haar taken op de werkvloer geen gevaar inhouden. Maar wat betekent moederschapsbescherming precies? En hoe bereidt u zich erop voor?
29/05/2015
Hoe houdt u oudere medewerkers langer en duurzaam aan het werk?
Hoe houdt u medewerkers duurzaam aan de slag en maakt u het hr-beleid duurzamer? Mensura en UA stonden stil bij duurzame inzetbaarheid op hun studiedag op 8 mei.
20/04/2015
Maak van uw alcohol- en drugsbeleid een succes
Alcohol of drugs en de werkvloer gaan niet samen. Maar wat zijn uw rechten en plichten als werkgever? En hoe zorgt u ervoor dat het alcohol- en drugsbeleid van uw organisatie zijn doel niet mist?
24/02/2015
Een aanpak voor agressie door derden op de werkvloer
Medewerkers die blootgesteld worden aan agressie zijn vaker ziek of krijgen af te rekenen met ongemakken als stress, angst, irritatie of slapeloosheid. Door preventief werk te maken van een aanpak van agressie op het werk, stelt u de inzetbaarheid van uw medewerkers veilig.