29/10/2024
Is de verhouding zoek tussen medische overmacht en succesvolle re-integratie? – Opinie
Veel vaker ‘medisch ontslag’ voor langdurig zieke dan re-integratie’. Enkele kanttekeningen en positieve cijfers brengen nuance.
08/10/2024
Drie op de vier Belgen werkt al eens door bij ziekte
Een groeiend aantal werknemers blijft (deels) inzetbaar, ook wanneer ze zich ziek voelen. Dat blijkt uit onderzoek van Mensura.
17/09/2024
Recup verlof vanwege ziekte gebeurt in ruim 4 op tien organisaties
4% van de werknemers maakte al gebruik van de maatregel. Bijna 6 op de 10 organisaties menen dat dat niet leidt tot meer ziekteverzuim of misbruik.
02/09/2024
Collectief re-integratiebeleid blijft dode letter, ondanks verplichting
93% van de Belgische organisaties heeft momenteel geen collectief re-integratiebeleid. Nochtans is het sinds oktober 2022 verplicht. Wat is het probleem?
23/08/2024
Matrix ‘Aangepast werk’: je werkposten en risico’s in kaart
Welke mogelijkheden biedt jouw organisatie voor aangepast werk na een langdurige afwezigheid? Met de matrix van Mensura maak je een overzicht van je werkposten.
09/07/2024
Ruim vier op de tien organisaties kennen verzuimcijfers niet
Ruim vier op de tien bedrijven in ons land hebben geen zicht op de eigen verzuimcijfers. Meer dan zeven op de tien ondernemingen weten ook niet wat verzuim hen kost.
25/06/2024
Griepvaccins verdienen zichzelf dubbel en dik terug - Infografiek
Griepvaccins helpen ziekteverzuim voorkomen, vermijden dat griep zich verspreidt en besparen je veel kosten. Deze infografiek rekent het voor je uit.
20/12/2023
Telt jouw organisatie veel langdurig zieken? Neem tijdig actie
Bedrijven met te veel langdurig zieken riskeren van overheidswege gesanctioneerd te worden. Via een ‘knipperlichtsysteem’ worden organisaties op voorhand verwittigd.
11/10/2023
Opinie – Verder afschaffen van het ziektebriefje is dweilen met de kraan open
De ambitie van Petra De Sutter om de afschaffing van het ziektebriefje uit te breiden, biedt geen garantie op dalende verzuimcijfers.
16/12/2021
Hoe fade-out vermijden bij langdurige ziekte?
Bij een fade-out verdwijnt een langdurig afwezige medewerker geleidelijk uit beeld om niet meer terug te keren. Door contact te houden, voorkomt u een fade-out.