Qui doit suivre la formation de base en sécurité concernant les chantiers temporaires ou mobiles ?

Vous êtes entrepreneur d'ateliers temporaires ou mobiles ? Si c'est le cas, vous êtes légalement tenu de faire suivre à vos employés une formation de base à la sécurité. Cette obligation s'applique à toutes les personnes qui contribuent à la réalisation concrète d'une structure sur le lieu de travail. Vous pouvez lire ci-dessous ce que cela signifie concrètement !

La formation de base est destinée à sensibiliser tous les travailleurs de la construction travaillant sur des chantiers temporaires ou mobiles qu’ils peuvent rencontrer sur un chantier de construction, que ces risques découlent de leur propre activité ou d’autres activités de construction menées dans leur voisinage. Les connaissances de base des principes légaux de prévention, l’application de mesures de prévention appropriées et un comportement dépourvu de danger sur un chantier de construction font partie de cette formation à la sécurité de base. 

La formation de base en sécurité doit être répétée à intervalles réguliers, à moins que l’employeur puisse démontrer que les connaissances des travailleurs sont maintenues à jour par une politique de formation et d’information régulière ou continue, et par l’expérience pratique.

Vous embauchez un nouveau collègue ? Idéalement, il suivra la formation avant de commencer à travailler. Si ce n'est pas le cas, il faut le faire dans le mois qui suit le début des travaux.

 

 

Pour qui la formation est-elle obligatoire ?

La formation de base à la sécurité est obligatoire dans certains secteurs : 

  • Aux tous les travailleurs du secteur de la construction (CP 124)
  • Aux autres commissions paritaires de la construction (CP 111, 145 et 149.01)
  • Aux indépendants belges
  • A tous les travailleurs et indépendants détachés, sauf s’ils disposent d’un certificat valide émanant d’un autre Etat membre.

Selon l’organisation professionnelle Embuild, représentant les intérêts des entreprises du secteur de la construction, un certain nombre de catégories et de fonctions se situent dans une zone grise. Tel est notamment le cas des étudiants jobistes, des stagiaires ou des élèves qui suivent une formation en alternance. Si ceux-ci travaillent sur un chantier temporaire ou mobile (CTM) et qu’ils participent à la réalisation d’un bâtiment, ils sont également soumis à l’obligation de suivre une formation de base en sécurité.

A proprement parler, les élèves qui participent à un stage d’immersion ne sont pas obligés de suivre une telle formation, laquelle est cependant fortement recommandée compte tenu de leur âge et de leur manque d’expérience.

L’obligation de suivre une formation de base en sécurité s’applique également aux chauffeurs-livreurs de matériaux de construction, aux chauffeurs de camions malaxeurs, ainsi qu’aux opérateurs de pompes à béton.

Dans la mesure où ils n’effectuent pas d’opérations manuelles mais un travail purement intellectuel, les chefs de projet, les chefs de chantier et les représentants ne sont pas soumis à l’obligation de formation.

Vous voulez en savoir plus sur le champ d'application de la formation de base obligatoire et sur la différence entre un chantier temporaire et un chantier mobile ?

Constructiv répond aux questions les plus fréquentes. 

Exceptions à la règle

Tous les ouvriers ne doivent pas suivre la formation de base. Les ouvriers de la construction peuvent ainsi bénéficier d’une dispense si :

  • Ils sont déjà en possession d’une attestation VCA valable ;
  • Ils ont déjà suivi une formation en sécurité pour le secteur de la construction validée par Constructiv ;
  • Ils possèdent un certificat obtenu ou validé par Constructiv attestant qu’ils ont suivi une formation à la sécurité de base reconnue ;
  • Ils possèdent au moins 5 ans d’expérience pertinente au cours des 10 dernières années ;
  • Ils ont déjà suivi la formation à la sécurité de base en tant qu’intérimaire dans la construction ;
  • Ils ont obtenu un certificat valable dans un autre pays de l’UE.
     

Qui se charge de contrôler si chacun a bien suivi la formation requise ?

Selon la règle de base, tout indépendant est responsable pour lui-même et pour son personnel. Le non-respect de la loi peut donner lieu à des sanctions. Un entrepreneur qui fait appel à un sous-traitant peut être considéré comme co-responsable (et, par conséquent, être sanctionné). En effet, ce DR fait partie de la loi sur le bien-être et sera donc contrôlé en même temps que celle-ci lors d'une visite d'inspection du SPF WASO.