Attestation BA4 ou BA5 : travailler en toute sécurité sur des installations électriques ou à proximité
Travailler sur des installations électriques entraîne des risques. Pensez notamment aux surchauffes, incendies ou chocs électriques en cas de contact. Seuls les collaborateurs disposant d'une attestation BA4 ou BA5 peuvent travailler sur ces installations ou à proximité. C'est à vous de délivrer cette attestation légale obligatoire. Mais comment faire ?
Plan en 4 étapes pour travailler en toute sécurité sur des installations électriques ou à proximité
- Réalisez une analyse des risques.
- Concertez-vous avec le conseiller en prévention pour sélectionner les collaborateurs compétents.
- Prévoyez des formations adaptées.
- Rédigez l'attestation.
L'employeur est tenu de réaliser une analyse des risques pour chaque installation électrique de son entreprise. Cette analyse répertorie non seulement les éventuels risques et manquements fréquents des installations électriques, mais les travaux que les collaborateurs réalisent sur les installations ou à proximité sont également concernés.
L'analyse des risques comme critère de compétence
Seuls les collaborateurs compétents peuvent réaliser les activités citées. En tant qu'employeur, concertez-vous avec le conseiller en prévention pour définir ce groupe. Comment ? Confrontez les expériences et connaissances de chaque collaborateur aux travaux mentionnés dans l'analyse des risques. Seules les personnes disposant des compétences requises peuvent travailler sur les installations électriques ou à proximité.
Une analyse des risques est toujours dynamique : une mise à jour est essentielle si les conditions changent (nouvelle installation ou extension p.ex.).
Lors de notre formation axée sur la pratique « analyse des risques installations électriques sur les lieux de travail », nous leur enseignons les mesures de prévention à prendre pour se protéger eux-mêmes et protéger leurs collègues.
Prévoyez des formations adéquates
Aucun de vos collaborateurs ne connaît les installations électriques ni les risques associés ? Organisez une formation adéquate. Les collaborateurs acquerront ainsi les compétences nécessaires pour travailler sur des installations électriques ou à proximité.
Il n'existe pas de formation générale. A vous de choisir si vous confiez cette formation d'une demi-journée à un organisme de formation ou à une personne (interne ou externe) disposant de l'expérience nécessaire.
Découvrez notre e-learning 'Effectuer de petits travaux d'électricité en toute sécurité pour les personnes averties (BA4)'
Nous avons élaboré un e-learning sur mesure pour les collaborateurs qui effectuent sporadiquement de petits travaux d’électricité. Ils peuvent suivre ce cours quand et où ils le souhaitent, et à leur propre rythme. Après un bref test, les participants reçoivent un certificat de formation. En tant qu’employeur, vous l’utilisez comme base pour établir un certificat de compétence.
Consultez le contenu de l’e-learning.
La différence entre BA4 et BA5
La première étape consiste à déclarer un collaborateur compétent. Ensuite, l'employeur doit rédiger une attestation BA4 ou BA5. Cette attestation légale obligatoire stipule que le collaborateur est en mesure d'évaluer correctement les dangers présentés par un appareil électrique.
Les collaborateurs doivent avoir une attestation BA4 (personnes averties) ou BA5 (personnes qualifiées).
- Ceux qui peuvent être exposés aux risques des installations électriques, mais n'y travaillent pas souvent doivent disposer d'une attestation BA4 (personnes averties). Exemples : personnel d'entretien et peintres. Ils peuvent réaliser à proximité des machines des tâches qui ne sont pas liées à l'électricité. Ils peuvent également apporter de petites modifications à l'installation, sous la surveillance permanente d'un collaborateur qualifié.
- Les collaborateurs qui travaillent à des installations électriques ou à proximité doivent quant à eux disposer d'une attestation BA5 (personnes qualifiées). Exemples : ingénieurs et techniciens. Ils peuvent évaluer les éventuels dangers et prendre des mesures pour limiter les risques.
Comment rédiger l'attestation ?
L'attestation que vous rédigez avec le conseiller en prévention regroupe au moins ces 6 éléments :
- Le nom et la fonction du collaborateur.
- Sa qualité : personne avertie (BA4) ou qualifiée (BA5).
- La base de l'attribution : diplômes obtenus, formations suivies ou expérience.
- Les installations spécifiques (et leurs pièces) sur lesquel(le)s le collaborateur peut travailler et les tâches qu'il peut effectuer.
- Les éventuelles conditions supplémentaires, comme les équipements de protection requis.
- La durée de validité de l'attestation. Déterminez-la en concertation avec le conseiller en prévention.
Choix libre, décision importante
En tant qu'employeur, vous déterminez vous-même à quel(s) collaborateur(s) vous remettez une attestation BA4 ou BA5. Vous avez intérêt à délivrer une attestation uniquement aux collaborateurs qui présentent les capacités adéquates. Vous limitez ainsi le risque d'accidents du travail et garantissez la sécurité sur le lieu de travail.
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