Moet de arbeidsongeschiktheid gemeld worden aan de arbeidsarts als de medewerker reeds ingelicht werd over de mogelijkheden van werkhervatting?
Moet de arbeidsongeschiktheid gemeld worden aan de arbeidsarts als de medewerker reeds ingelicht werd over de mogelijkheden van werkhervatting?
- Home
- Moet de arbeidsongeschiktheid gemeld worden aan de arbeidsarts als de medewerker reeds ingelicht werd over de mogelijkheden van werkhervatting?
Ja.
Elke arbeidsongeschiktheid van vier weken of meer dient u te melden aan de arbeidsarts. Het is een goede zaak als u als werkgever uw werknemer zelf informeert, maar wettelijk is vastgelegd dat de arbeidsarts dit ook dient te doen.