Renforcez le leadership au sein de votre organisation grâce à nos formations ciblées.
Un leadership fort est essentiel au succès d’une organisation. Il crée un environnement de travail positif, augmente la productivité et favorise le bien-être. Les bons dirigeants stimulent l’engagement, la motivation et la croissance des collaborateurs et de l’organisation.
Les dirigeants apprennent des techniques qui leur permettront de reconnaître des problèmes mentaux chez leurs collaborateurs, d’accompagner les collaborateurs concernés et de faciliter leur réintégration après une longue absence.
495,00 € ou 2.5 UP
Mise en pratique
Au cours de cette formation de base, la prévention figure en tête de l'ordre du jour, mais la communication et la culture de la sécurité sont également largement abordées.
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Les managers comprennent mieux ce qu'est le stress et comment ils peuvent le reconnaître, en discuter et le prévenir chez leurs collaborateurs.
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Apprenez à mettre en œuvre une politique de travail à domicile qui se concentre sur l’aspect « bien-être » dans le cadre du travail à domicile.
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Apprenez comment soutenir et motiver les collaborateurs à distance.
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Vous apprendrez à convertir les chiffres de l'absentéisme en actions concrètes, dans le cadre d'une politique positive en la matière.
297,00 € ou 1.56 UP
Mise en pratique
Apprenez à mener un entretien d'absentéisme d'une manière chaleureuse et professionnelle.
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Découvrez pourquoi le feed-back nous pose des difficultés et comment le gérer au mieux.
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Travaillez et planifiez de manière réfléchie et productive, au rythme de votre cerveau.
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La sécurité psychologique en pratique : le fondement caché d’une équipe qui fonctionne bien
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Donnez vos employés la possibilité d'améliorer leur propre bien-être au travail et leurs relations avec les autres.
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Apprenez, par le biais de divers exercices et d'éléments de base, comment préparer et mener une réunion toolbox efficace.
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Cet atelier explique pourquoi « être tout le temps en ligne » est contreproductif et peut causer un niveau de stress élevé.
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Guide pour la prise en charge du personnel impliqué dans un événement traumatique
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Dans le cadre de l'atelier « Time management », nous tentons de déterminer ensemble là où des erreurs sont commises et comment y remédier.
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Lors de cet atelier, les collaborateurs testeront la pleine conscience et découvriront son impact positif sur la perception du stress
Prix sur demandeMise en pratiqueVous voulez en savoir plus sur le leadership ? Plongez-vous dans nos blogs et nos whitepapers gratuits.
A l’issue de votre formation de conseiller en prévention, vous connaîtrez vos obligations. Mais comment convaincre vos collègues en matière de bien-être, sécurité et prévention ?
Daisy Buttiens, conseillère en prévention aspects psychosociaux, accompagne les organisations, les cadres dirigeants et les collaborateurs afin d’ouvrir la discussion sur les événements choquants qui se produisent sur le lieu de travail.
Dans l’approche positive de l’absentéisme, la confiance mutuelle et la transparence sont tout aussi importantes que les procédures claires et la dure réalité des chiffres. Comment trouver le bon équilibre ?
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