Wat is 'Eerste Hulp bij Mentale Problemen'?

Mentale problemen hebben een grote impact op een organisatie, ze verstoren het mentale welzijn van medewerkers, verminderen hun productiviteit en kunnen leiden tot uitval. Toch biedt slechts 1 op 3 ondernemingen de nodige hulp. Onze expert Bart Vriesacker legt uit hoe u met ‘Eerste Hulp bij Mentale Problemen’ medewerkers maximaal ondersteunt:

Meer over de opleiding

De voordelen van EHMP voor uw bedrijf

  • Helpt uitval voorkomen door tijdige detectie
  • ROI: investering verdient zich makkelijk terug door dalend verzuim
  • Ondersteuning leidinggevenden en hr-managers via hands-on opleiding
  • Gestructureerde aanpak: iedereen in de onderneming kent zijn rol (procedures)
  • Employer branding: werknemers waarderen aandacht voor hun (mentale) welzijn

Ga van start met de gratis e-books:

Do’s en don’ts voor
een vertrouwelijk gesprek

Leer tijdig psychosociale risico’s herkennen, het gesprek aangaan of medewerkers doorverwijzen naar professionele hulp om zo uitval te voorkomen.

Download het e-book

Stappenplan voor
concrete procedures

Mentale problemen komen voor in elke organisatie. Een structurele, preventieve aanpak legt procedures vast. Zo weet iedereen wat mag of moet gebeuren in geval van nood.

Download het e-book

Volg de opleiding ‘Eerste Hulp bij Mentale Problemen’:

Leer in 1 dag hoe u als hr-medewerker, leidinggevende of hoger management vroegtijdig mentale problemen opspoort.

Aan de opleiding gaat een korte online intake vooraf. Deze intake peilt naar de kennis en de behoeften van de deelnemers.
In de opleiding zelf licht een expert de oorzaken en symptomen van specifieke psychische problematieken toe. Ook het belang van procedures om preventief scenario’s en verantwoordelijkheden vast te leggen, komt aan bod. Daarna volgt de praktijk: via simulaties en rollenspelen ontdekken de deelnemers hoe ze gepast reageren.

Na de opleiding verankeren we de kennis van de deelnemers tijdens twee korte online opvolgmomenten.

Meer over de opleiding

“Deze uitstekende workshop – een van de betere waar ik ooit aan deelnam – is een must voor leidinggevenden en vertrouwenspersonen. Ook alle deelnemers die ik achteraf gesproken heb waren erg tevreden. Voor herhaling vatbaar!”

Bart Vanwonterghem – Preventieadviseur Provincie Limburg

"Sinds de opleiding ‘Eerst Hulp bij Mentale Problemen’ pikken leidinggevenden signalen van mentale problemen sneller op en verwijzen ze de medewerker efficiënter door. De vorming was een echte eyeopener."

Nico Van gorp - Interne preventieadviseur TUI

Ik wil de opleiding volgen

Lees alle relevante artikels op onze blog.

Inzicht en inspiratie

Lees alle blogposts over EHMP en psychosociaal welzijn