Qui suis-je ?
En tant que conseillère en prévention sur les aspects psychosociaux, j’ai une grande passion pour la promotion du bien-être psychosocial sur le lieu de travail. En collaboration avec les différentes parties prenantes au sein de l’organisation, je m’efforce de développer des politiques de bien-être durables et largement soutenues. A travers le dialogue, nous concevons ensemble une stratégie sur mesure, adaptée aux besoins et aux défis spécifiques de votre organisation. Bien que ce processus puisse être difficile, je suis convaincue que l’effort en vaut la peine. Grâce à mon expertise et à mon dévouement, j’aide votre organisation à créer un environnement de travail résilient.
Les sports comme le fitness, la randonnée et la marche dans la nature sont mes moyens préférés pour maintenir mon corps et mon esprit en bonne santé. Je chéris en outre énormément le temps passé avec mes amis et ma famille. J’aime aussi écouter des podcasts et lire des livres inspirants. Comme je valorise le développement personnel, je suis régulièrement des formations dans le cadre du bien-être physique et mental.
La discussion est la clé de la compréhension. »
Expertise
Mon expertise se situe dans le domaine du bien-être psychosocial, et je me concentre principalement sur le renforcement de la résilience, la gestion efficace des conflits, la lutte contre les comportements inappropriés/la promotion d’une culture organisationnelle respectueuse et l’aide au développement d’une politique de bien-être durable. En bref, je me concentre sur la promotion d’un environnement ouvert et favorable aux individus et aux organisations.
Voici quelques exemples de projets que je connais bien :
- Interventions psychosociales (informelles et formelles)
- Analyse collective des risques psychosociaux – qualitatifs et quantitatifs
- Analyse spécifique des risques psychosociaux
- Supervision des personnes de confiance
- Assistance à l’employeur dans la sélection des personnes de confiance
- Développement de la formation « Gestion des conflits pour les dirigeants »
Expérience
Conseillère en prévention aspects psychosociaux – Mensura
Depuis 2024
Conseillère en prévention externe aspects psychosociaux – Attentia
2020 – 2024
Diplômes
Spécialisation Conseiller en prévention aspects psychosociaux
2022 – 2024
Formation de base multidisciplinaire pour conseiller en prévention
2021 – 2022
Maîtrise en économie des entreprises – UGent
2019 – 2020
Maîtrise en psychologie des entreprises et politique du personnel – UGent
2014 – 2019
Maîtrise en psychologie des entreprises et politique du personnel – Humboldt Universität zu Berlin
2017 – 2018
Formations
Je donne des formations et des ateliers :
Respect au travail
Donnez vos employés la possibilité d'améliorer leur propre bien-être au travail et leurs relations avec les autres.
Augmenter sa résilience
Donner un aperçu à vos employés de ce que le stress signifie exactement