Notre concours permettant de remporter un chèque team building a attiré pas moins de 200 participations. Toutes abordées sous un angle original ou drôle, ce que nous avons apprécié chez Mensura Learn&Connect. Après mûre réflexion, nous avons sélectionné Germaine de Capuccini et Au Pas Vers l’Essentiel comme lauréats.
Mensura Learn&Connect rassemble des personnes et des organisations dans un but de partage des connaissances. Car il vaut toujours mieux être certain que tout le monde dispose d’informations correctes. Et ce qui est sûr, c’est que l’esprit d’équipe contribue au bonheur au travail. C’est pourquoi nous avons organisé un concours de GIF. Les deux gagnants ont reçu chacun un chèque team building d’une valeur de 2 000 €. Et ils savent d’ores et déjà comment ils vont encore renforcer l’esprit d’équipe au sein de leur organisation.
Le premier projet gagnant est l’œuvre de l’équipe de Germaine de Capuccini, spécialiste en soins professionnels de la peau. L’équipe se compose de 24 personnes qui travaillent en étroite collaboration. Les collaborateurs sont également très soudés lors des team buildings.
L’entreprise organise en effet souvent des team buildings internes. Mais avec le chèque obtenu, l’équipe souhaite explorer de nouveaux horizons. En tête de liste : un atelier sur les couleurs « Insights » pour comprendre les différents types de personnalités, et une demi-journée de « Farmfun ». « Nous voulons une journée placée sous le signe des idées passionnantes et de l’amusement, avec, comme thème central, la communication et la collaboration », explique l’organisation.
Le jeu de mots original de Damien Dewitte a également touché une corde sensible chez Mensura, ce qui a valu à Au Pas Vers l’Essentiel de remporter un team building. Avec son épouse Sophie Holvoet, ils ont créé une organisation à Nil-Saint-Vincent où ils proposent de l’hippothérapie, de l’équicoaching et du coaching de groupe.
Ce couple d’entrepreneurs prévoit d’utiliser le chèque pour organiser un team building éducatif qui réunira leurs partenaires et travailleurs indépendants. En tant qu’experts en coaching de groupe, ils ne connaissent que trop bien l’importance d’une bonne collaboration.
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