Les autorités publiques et plusieurs fonds sectoriels spécifiques proposent de nombreuses formules de subsides et de financement de vos formations afin de vous aider à développer et renforcer votre organisation. Par formation, il est indiqué si votre trajet Learn&Connect est éligible. En voici un aperçu.
Vous pouvez bénéficier d’une aide financière prévue par la région Flamande pour suivre certaines formations Mensura, que ce soit pour vous-même ou pour vos travailleurs, allant jusqu’à 7500 euros par an (voir conditions), via le guichet électronique Home - e-loketondernemers.be.
En tant que travailleur salarié, la demande est faite par votre employeur, à l’avance ou au plus tard 14 jours après le début de la formation.
Vous êtes travailleur indépendant, vous pouvez également faire votre demande de subsides, via le même lien, et suivre certaines formations Mensura.
Conseil : choississez 'Duurzaamheid' dans le champ 'thema' du formulaire de demande.
Nos numéros d’enregistrement sont les suivants :
L’Agence flamande pour l’innovation et l’entrepreneuriat (VLAIO) soutient les PME et les professions libérales.
Par année académique, vous pouvez acheter des chèques-formation pour un montant maximum de 250 euros. En tant que travailleur ou intérimaire, vous en payez la moitié et le gouvernement flamand l’autre. Il est possible d’utiliser les chèques pour certaines formations Mensura.
Vous demandez vous-même les chèques via le guichet en ligne du Département de l’emploi et de l’économie sociale du gouvernement flamand.
Vous pouvez bénéficier d’une aide financière pour suivre certaines formations Mensura, que ce soit pour vous -même ou pour vos travailleurs. Pour un chèque-formation de 30 euros, valable pour 1 heure de formation, vous ou votre employeur versez 15 euros et la Région wallonne paie les 15 euros restants.
En tant que travailleur salarié, vous demandez les chèques à votre employeur. Et votre employeur les demande via son secrétariat social.
En tant que travailleur indépendant, vous pouvez aussi bénéficier des chèques-formations (vérifiez bien les conditions d’accès avant d’introduire votre demande).
En tant que travailleur, vous pouvez vous faire payer votre salaire par le gouvernement pendant que vous suivez une formation. Votre employeur sera alors remboursé d’un montant forfaitaire. De cette façon, vous ne perdez pas de salaire.
Le processus est similaire dans toutes les régions : vous fournissez vous-même les documents nécessaires à votre employeur, qui demandera ensuite le remboursement. Le service auquel votre employeur doit s’adresser diffère selon les régions.
Votre entreprise peut bénéficier d’un soutien financier d’un maximum de 10 000 euros pour l’accompagnement dans l’élaboration d’un plan employabilité sur mesure et les actions qui en découlent, comme l’organisation de formations.
Aussi bien les entreprises unipersonnelles que les PME et les grandes entreprises sont éligibles à cette assistance financière. Votre employeur demande les subsides via le site Internet du Fonds social européen (FSE).
En fonction de votre secteur, vous pouvez également dans certains cas demander des subsides aux formations via un fonds sectoriel. Pour vous assurer que votre formation est éligible, il appartient à votre employeur de se renseigner auprès de votre fonds sectoriel sur les conditions en vigueur.
Industrie alimentaire
Chimie, matières plastiques et sciences de la vie
Employés, secteurs divers : commerce automobile, construction, informatique, consultance, etc.
Commission paritaire auxiliaire pour employés (CP 200)
Services de santé
Contactez votre secrétariat social pour toute question supplémentaire.
Cookies enregistrés