Aide au sevrage tabagique

Moyennant un petit investissement, un programme d’aide au sevrage tabagique peut générer d’importants avantages pour la santé des travailleurs et de l’entreprise. En améliorant la condition physique générale et la vitalité des travailleurs, ceux-ci seront en meilleure santé et plus énergiques, ce qui ne peut qu’améliorer la productivité au travail.

Devenir non-fumeur est un processus d’apprentissage. L’entreprise constitue à cet égard un cadre idéal en raison de la grande accessibilité des fumeurs ainsi que de la facilité de proposer un programme d’aide au sevrage tabagique aux travailleurs, qui ont ainsi l’opportunité de vivre ensemble la démarche. De plus, les chances de succès augmentent pour les participants motivés s’ils peuvent effectuer la démarche en groupe. En tant qu’employeur, vous jouez un rôle important en proposant et organisant une telle aide au sevrage tabagique en groupe au sein de votre entreprise.

• Un programme de base qui se compose de huit séances de deux heures chacune, réparties sur quatorze semaines.
• Six séances de suivi facultatives peuvent être organisées en plus au cours de la première année du programme de sevrage tabagique. Les études scientifiques montrent que les chances de persévérance augmentent dans ce cas.
• Les séances de groupe se déroulent dans votre entreprise, dans les locaux de Mensura ou en ligne.
• Les groupes comprennent entre cinq et douze participants.
• Deux mois avant le début d’un programme de sevrage tabagique pour un groupe déterminé, on se met d’accord sur le planning et le lieu où se dérouleront les rencontres.
• Le nombre de participants doit être connu au plus tard une semaine avant le début du processus d’accompagnement.
• Les séances sont animées par un tabacologuepsychologue agréé.

Investir dans la promotion de la santé rapporte. L’organisation d’un programme d’aide au sevrage tabagique en groupe encouragera davantage de travailleurs à devenir nonfumeurs. Cela contribue à une meilleure santé mentale et physique : les travailleurs qui arrêtent de fumer se sentent en meilleure santé, en meilleure forme, plus heureux et peuvent rester au travail plus longtemps en bonne santé.

La Belgique compte environ 27 % de fumeurs. Deux fumeurs sur trois ont l’intention d’arrêter de fumer. Dans toute entreprise, quelle qu’en soit la taille, un certain nombre de collaborateurs fument et souhaitent devenir non-fumeurs. L’offre collective de sevrage tabagique au sein de votre entreprise dans le cadre d’une politique de promotion de la santé est une situation gagnant-gagnant pour vous et vos travailleurs. Mensura joue un rôle important dans la motivation et l’accompagnement des travailleurs fumeurs dans leur démarche de sevrage tabagique et vous propose dès lors un programme d’accompagnement pour des groupes de minimum cinq à maximum douze participants.

Le prix dépend du mode de formation sélectionné. 
Le matériel de formation numérique est compris dans le prix.

Si votre organisation est affiliée à Mensura Service Externe de Prévention et de Protection au Travail (SEPPT) et vous disposez d’unités de prévention, vous pouvez utiliser ce moyen de paiement à condition que votre solde soit suffisant.

Grâce à nos agréments délivrés par les services publics et les fonds sectoriels, nous remplissons les conditions pour bénéficier de plusieurs subsides et possibilités de financement.