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La prévention est essentielle dans la création d’un environnement de travail sans risque d’incendie. Avec une formation, vous serez capable d’éteindre un début d’incendie, de déterminer l’agent extincteur adéquat pour lutter contre un type d’incendie spécifique et de procéder à une évacuation.

Que vous travailliez dans un bureau ou que vous exerciez un métier physiquement exigeant, une mauvaise posture peut rapidement entraîner des troubles physiques. Nos formations vous apprennent à travailler de manière ergonomique et à aménager votre poste de travail de façon optimale.

Les organisations qui travaillent structurellement sur la vitalité et qui encouragent les collaborateurs à vivre et à travailler sainement en récoltent les bénéfices : le niveau d'énergie et la productivité augmentent tandis que l'absentéisme diminue.

Il est important de détecter les problèmes à un stade précoce et d’agir de façon adéquate. Apprenez à reconnaître les signes de problèmes mentaux et à réagir correctement. Vous serez ainsi mieux à même d’aider vos collègues s’ils éprouvent des difficultés et de prévenir l’absentéisme.

L'absentéisme est un indicateur important des changements au sein de votre organisation et a souvent un impact sur la productivité. Evitez d'en arriver là. Une culture du travail reposant sur la transparence et la confiance mutuelle constitue la base de toute politique d'absentéisme.

Vous êtes la personne de contact pour tout ce qui concerne la santé et la sécurité. Vous élaborez une politique de santé et conseillez votre organisation dans la mise en place d'un plan global de prévention et d'action annuel. Nous vous fournissons les compétences nécessaires.

Le travail hybride gagne en popularité. Nous vous aidons à développer une politique de télétravail et soutenons les collaborateurs et les responsables dans la création d’une atmosphère de travail saine sans compromettre la productivité.

Un leadership fort est essentiel au succès d’une organisation. Il crée un environnement de travail positif, augmente la productivité et favorise le bien-être. Les bons dirigeants stimulent l’engagement, la motivation et la croissance des collaborateurs et de l’organisation.

Formation par le jeu en matière de bien-être et de sécurité

Expertise et formations en sécurité

Expériences d’apprentissage à valeur ajoutée sur les soft skills