Qui suis-je ?
Je suis titulaire d'une maîtrise en psychologie du travail et de l'organisation et en tant qu'étudiante, j'ai acquis une solide expérience dans diverses entreprises et diverses fonctions. J'ai notamment travaillé comme enseignante, recruteuse et collaboratrice RH. J'ai effectué un stage auprès d'un service externe pour la protection et la prévention au travail comme conseillère en prévention pour les aspects psychosociaux.
Ces expériences m'ont appris énormément de choses qui m'aident à mieux comprendre les collaborateurs. Pour moi, la communication est cruciale.
Mon temps libre est consacré au théâtre, à ma famille et à mes amis, à promener avec mon chien et à faire du sport. Je fais par exemple de la boxe, du fitness et du ski.
Ne sous-estimez jamais votre force. »
Expertise
En tant qu'experte en prévention pour les aspects psychosociaux, je m'intéresse au bien-être au travail pour soutenir les entreprises dans leur politique de bien-être psychosocial. Dans mon rôle de consultante, je veux créer le meilleur environnement de travail possible pour les employeurs et les employés.
Vous pouvez faire appel à moi pour :
- Développer des thèmes orientés sur le bien-être comme la résilience et le stress
- Mener des entretiens comme personne de confiance
- Mener des entretiens individuels avec les collaborateurs
- Effectuer des analyses de risques sur les aspects psychosociaux
Expérience
Experte en prévention bien-être psychosocial – Mensura
Depuis 2021
Comme étudiante, j'ai acquis de l'expérience comme
Collaboratrice ressources humaines – Hudson
2021
Conseillère en prévention aspects psychosociaux – Idewe
2020 – 2021
Collaboratrice ressources humaines – Cairox
2019 – 2020
Collaboratrice ressources humaines, recruteuse – Caterpillar
2019
Diplômes
Maîtrise en psychologie du travail
2016 - 2021
Conseiller en prévention niveau 3
2021
Formation de base personne de confiance
2020
Gestion d'entreprise
2013 – 2015
Formations
Toute organisation a intérêt à développer la résilience et la perspicacité chez ses collaborateurs. Je conseille les formations suivantes chez Mensura Learn&Connect : « Premiers secours problèmes mentaux », « Personne de confiance - base » et « Conseiller en prévention niveau 3 ».
Conseiller en prévention - niveau de base (niveau 3)
Acquérir des connaissances et des compétences sur divers aspects du bien-être et obtenir son certificat.
Premiers Secours en Santé Mentale
Les dirigeants apprennent des techniques qui leur permettront de reconnaître des problèmes mentaux chez leurs collaborateurs, d’accompagner les collaborateurs concernés et de faciliter leur réintégration après une longue absence.
Personne de confiance - niveau de base
Soutenez en cas de conflit et problèmes psychosociales au sein de votre organisation et obtenez votre certificat.