Laura Claret

J’assure l’accompagnement des organisations en matière de politique de prévention des risques psychosociaux, des formations autour de différents thèmes en lien avec le bien-être, des analyses des risques psychosociaux, des guidances d'équipe, des accompagnements post-trauma individuel et collectif, etc.

Je trouve mon équilibre dans les voyages et en me plongeant dans la lecture.

Orientée résultats et dynamique, j’accompagne les entreprises dans des projets divers tels que : analyse des risques psychosociaux, mise en place de politiques bien-être, formation et sensibilisation des travailleurs et de la ligne hiérarchique, formation et supervision des personnes de confiance, formation des conseillers en prévention niveau III, conciliation, intervention dans le cadre d’événements traumatisants, permanence stress…

Etant intervenue dans des entreprises de toutes tailles et secteurs variés pour des projets divers, j’ai acquis une bonne expertise me permettant d’accompagner tant les organisations que les travailleurs pour résoudre des situations problématiques ou simplement pour optimiser le bien-être. Cette expérience acquise me permet d’aborder des situations concrètes en formation, qui parleront au plus grand nombre et optimiseront l’intégration du contenu des formations.

Conseillère en prévention aspects psychosociaux – Mensura
Depuis 2017

Analyste en sécurité pour les facteurs humains et organisationnels – Bel V
2016 –2017

Conseillère en prévention aspects psychosociaux – Securex
2015 – 2016

J’ai complété mon Master en sciences psychologiques, clinique et psychopathologie, obtenu avec distinction, par un autre Master en sciences psychologiques, psychologie du travail, de l’économie et des organisations, obtenu avec grande distinction. J'ai ensuite enchaîné un troisième Master conjoint en gestion des risques et bien-être au travail.

Je propose des formations de « Respect au travail », « Augmenter sa résilience » et encore « Télétravail ».