Qui suis-je ?
En tant que psychologue du travail et des organisations très impliquée, j'aime laisser une trace positive de mon passage. D'autant plus lorsqu'il s'agit du bien-être psychosocial des employés, car c'est ma passion.
Je propose un accompagnement tant au niveau individuel qu'au niveau de la politique. Le dialogue, la reconnaissance, le coaching et la psychoéducation sont pour moi extrêmement importants.
Mes hobbies ? Me promener, faire du vélo et bricoler.
Si tu continues à chasser le passé, tu vas rater le futur »
Expertise
En pratique, je me concentre sur les entretiens individuels et le coaching, l'accompagnement d'équipe, les analyses de risques psychosociaux, l'accompagnement dans l'élaboration de la politique d'absentéisme, l'accompagnement et les formations sur le stress et la résilience, la formation des personnes de confiance, etc.
Toutes ces activités s'intègrent dans le tableau d'ensemble pour :
- Développer une politique en matière d'agression
- Effectuer des analyses de risques psychosociaux
- Développer une politique en matière d'absentéisme
- Des projets liés aux comportements indésirables
Expérience
Experte en prévention aspects psychosociaux – Mensura
Depuis 2020
Experte en prévention aspects psychosociaux – IGEAN
2018 – 2020
Généraliste RH – AUTO1
2016 – 2018
Diplômes
Personne de confiance
2019
Gestion du stress au travail
2019
Gestion des comportements inappropriés au travail
2018
Maîtrise en psychologie du travail et des organisations
2010 – 2016
Formations
Améliorez le bien-être psychosocial de vos collaborateurs, proposez-leur mes formations « Résilience » et « Personne de confiance » chez Mensura Learn&Connect.
Augmenter sa résilience
Donner un aperçu à vos employés de ce que le stress signifie exactement
Personne de confiance - niveau de base
Soutenez en cas de conflit et problèmes psychosociales au sein de votre organisation et obtenez votre certificat.