Qui suis-je ?
Vous ne pouvez pas résoudre un problème (psychosocial) en gardant le même mode de pensée. C'est pourquoi je préfère adopter, en tant que conseillère en prévention externe bien-être psychosocial, une stratégie personnalisée, basée sur le dialogue et en tenant compte des besoins et de la culture de votre organisation. Une approche efficace et axée sur les résultats, comme je les aime.
Un esprit sain dans un corps sain, c'est la base. Voilà pourquoi je consacre mon temps libre au vélo, à la marche, à la natation et à la lecture.
Ce n'est pas le plus fort d'une espèce qui survit, ni le plus intelligent. Mais c'est celui qui s'adapte le mieux au changement. »Charles Darwin
Expertise
Ma formation de conseillère sociale et de criminologue, ainsi que mes 13 années d'expérience professionnelle dans un poste des RH dans une multinationale américaine, m'ont permis d'acquérir de larges connaissances du dialogue social et des différents aspects de la politique du personnel. Je connais bien le droit du travail et le droit social et j'ai travaillé comme data privacy officer interne et comme conseillère en prévention interne aspect psychosociaux.
Chez Mensura, en tant que conseillère en prévention externe pour le bien-être psychosocial, j'accompagne les entreprises dans la conception et la mise en œuvre d'une politique psychosociale durable.
Je privilégie les missions dans le domaine de la prévention primaire au niveau politique. La permanence du stress dans le secteur policier est aussi un domaine familier pour moi.
Expérience
Conseillère en prévention externe aspects psychosociaux – Mensura
Depuis 2019
HR Officer / conseillère en prévention interne bien-être psychosocial - personne de confiance - TE Connectivity
2006 – 2019
Diplômes
Certificat de secourisme + base de lutte contre l'incendie
2018
Spécialisation conseiller en prévention bien-être psychosocial niveau 1
2016 –2018
Formation de spécialisation législation sociale Agoria
2008 – 2009
Maîtrise en sciences de criminologie
2002 – 2005
Baccalauréat en conseil social
2000 – 2002
Formations
Le bien-être psychosocial dans une organisation bénéficie aux employés perspicaces et résilients. Je vous accueille avec plaisir dans mes formations « Leadership et bien-être mental », « Personne de confiance en 5 jours » et « Intervisions pour personnes de confiance (sur mesure) »
Premiers Secours en Santé Mentale
Les dirigeants apprennent des techniques qui leur permettront de reconnaître des problèmes mentaux chez leurs collaborateurs, d’accompagner les collaborateurs concernés et de faciliter leur réintégration après une longue absence.
Personne de confiance - niveau de base
Soutenez en cas de conflit et problèmes psychosociales au sein de votre organisation et obtenez votre certificat.
Un travail à domicile de manière saine et productive
Apprenez comment veiller à votre productivité et à votre bien-être mental et physique dans le cadre du télétravail ou travail à domicile.