129 fiches produit

• Conseils pour la reprise du travail pour vos collaborateurs souffrant de maux de dos

  Un collaborateur souffrant de maux de dos peut les éviter en adoptant une position appropriée lui permettant ainsi de soulever des charges de façon adéquate. Bien souvent, il ne sait pas comment procéder et ne connaît pas toujours les différentes méthodes. Grâce aux conseils ergonomiques sur le lieu de travail, votre collaborateur est en mesure de mieux épargner son dos et de réintégrer le travail de manière positive.

• Soutien pour vos collaborateurs confrontés de façon repetitive à des maux de dos

  Vous avez au sein de votre entreprise un collaborateur dont les maux de dos l’empêchent de reprendre le travail ou complique sa remise au travail ? Un ergonome spécialisé de Mensura cherchera avec vous, le collaborateur absent et le médecin du travail en entreprise comment permettre une reprise du travail durable.

• Support sur base de l'approche intégrée du stress

  Notre approche globale en matière de stress porte sur la prévention, la gestion et le traitement du stress, et tient compte des aspects organisationnels, collectifs et individuels. Cette approche intégrée du stress commence par un diagnostic du stress dans votre organisation. Nous proposons ensuite des solutions de gestion du stress adaptées aux besoins de votre organisation.

• Audit du bien-être

  En tant qu’employeur, vous avez tout avantage à faire régulièrement examiner votre politique de bien-être. Vous pouvezainsi protéger et améliorer la santé de vos collaborateurs. Un conseiller en prévention de Mensura examine si votre entreprise travaille en conformité avec la loi. Si des manquements sont constatés, nous vous aidons à prendre les mesures nécessaires grâce à des conseils ciblés.

• Workshop interactif manutention manuelle de charges

  Lors de cet atelier, vos collaborateurs qui travaillent sur écran apprennent à connaître les erreurs à éviter. Des solutions leur sont données pour une posture assise ergonomique et un confort de travail accru. Le but de la formation est d'avoir un impact positif sur leur bien-être et leur rentabilité.

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• Flashes sur l’alimentation

  Les flashes sur l'alimentation montrent de manière dynamique et interactive (e-mail, intranet, SMS,…) comment avoir une alimentation saine. Ils sensibilisent vos collaborateurs à la nécessité de modifier leur comportement alimentaire, soutiennent des ateliers consacrés à une alimentation saine ou un style de vie sain, et annoncent l'organisation d'examens médicaux de prévention.

• Examens Médicaux Préventifs : Check-up

  Le check-up porte sur les facteurs de santé importants. Il comprend un examen corporel approfondi, plusieurs examens techniques, une série d'examens spécialisés et des analyses en laboratoire. Ces examens permettent d'établir un bilan de santé global et un rapport médical avec tous les résultats et protocoles des examens spécialisés, une conclusion médicale et des conseils pour le collaborateur.

• Examens médicaux préventifs : health screening

  Un examen de santé permet de contrôler une série de facteurs importants chez les collaborateurs. Il s'agit d'un examen corporel complet et d'analyses techniques et en laboratoire. Le rapport médical reprend les résultats de tous les examens, une conclusion médicale et des conseils pour le collaborateur.

• Conseil en matière de mode de vie

  Des conseils sont donnés aux collaborateurs afin qu'ils adoptent un style de vie sain en matière d'alimentation, d'exercice physique ou de tabac. Ils sont informés et sensibilisés dans ce sens.

• Soutien dans le cadre de la mise en œuvre de votre politique de santé

  Nos experts vous soutiennent lors de l'élaboration et de la mise en œuvre d'une politique de santé. Ils établissent en concertation avec vous et sur mesure pour votre entreprise un plan d'interventions et d'actions destiné à améliorer la santé de vos collaborateurs. Nous vous soutenons aussi lors de la mise en œuvre concrète de ces interventions.