Stress-sensibilisering voor leidinggevenden

Leidinggevenden ervaren niet alleen zelf stress, ze worden ook geconfronteerd met medewerkers die druk ervaren. Om tijdig in te grijpen en de negatieve gevolgen te voorkomen of te beperken, is het essentieel dat een leidinggevende de symptomen van stress herkent.

• Eerst schetsen we kort een theoretisch kader, waarin we de oorzaken en gevolgen van stress belichten (met de nadruk op werkgerelateerde factoren).
• In het tweede deel staat oplossingsgericht en interactief werken centraal. Deelnemers wisselen ervaringen uit en krijgen praktische oefeningen aangereikt om veerkrachttechnieken te trainen. Ook bieden we een leidraad om gesprekken aan te gaan met medewerkers over stress, burn-out en veerkracht. Niet alleen wat jij vertelt, maar ook hoe je zo’n gesprek voert, komt aan bod.
• De workshop eindigt met een persoonlijk en concreet actieplan, waarin de leidinggevende individueel advies krijgt om op een veerkrachtige manier om te gaan met stress.

Je leidinggevende krijgt inzicht in zijn eigen veerkrachtvermogen. Ook leert hij hoe hij medewerkers ondersteunt in stressvolle situaties, onder meer door erover te praten.

Voor bedrijven die hun leidinggevenden willen ondersteunen bij het herkennen en beheersen van stress, om zo de veerkracht op de werkvloer te verhogen.

De prijs hangt af van de manier waarop je de opleiding volgt. 

Is je organisatie aangesloten bij Mensura Externe Dienst voor Preventie en Bescherming (EDPB), beschik je over preventie-eenheden en is je saldo toereikend, dan kan je hiermee betalen.

Dankzij onze erkenningen door overheidsdiensten en sectorfondsen voldoen we aan de voorwaarden voor tal van subsidies en financieringsmogelijkheden.