1 travailleur sur 4 ne parvient pas à gérer son stress
Il ressort de notre enquête qu’un quart des travailleurs belges a du mal à gérer le stress lié au travail. Ce n’est pas un hasard si le stress et le burn-out sont l’une des principales causes de l’augmentation annuelle constante de l’absentéisme.
Et cela affecte les entreprises. Il est donc temps d’accroître la résilience des collaborateurs et de miser sur des procédures qui les encouragent au lieu de les miner.
Mensura fait intervenir 6 experts pour augmenter avec vous la résilience et la vitalité au travail. De cette manière, nous maintenons les collaborateurs en bonne santé et plein d’énergie, et nous pouvons prévenir l’absentéisme.
Tous plus forts au travail
Bart Vriesacker et Alexandra Bouisseau sur
La résilience
« Notre approche met l’accent sur la personne et sur l’environnement, ce qui rend votre organisation plus résiliente que jamais. »
Emmanuelle Pochet et Bart Teuwen sur
L’absentéisme
« Vous n’avez pas à subir l’absentéisme. Vous pouvez efficacement contribuer à l’éviter en adoptant une approche positive. »
Sophie Roman et Dorien Simons sur
La vitalité
« Une entreprise forte commence par des collaborateurs en pleine forme ! Grâce à nos actions ciblées, vous assurez la bonne santé de tous les collaborateurs de votre organisation. »
La résilience au travail grâce à une « approche et une méthode de travail différente »
Augmentez la résilience de vos collaborateurs.
Passez immédiatement à l’action grâce à notre e-book gratuit.
Comment travailler sa résilience et aborder sa vie et son travail en étant plus résistant ?
La résilience professionnelle se travaille. C'est souvent nécessaire pour transformer en solutions et opportunités les obstacles liés au flux continu de changements au travail. Découvrez comment faire dans cet e-book.
Notre approche :
- SCAN : nous identifions les risques psychosociaux ou nous analysons les points problématiques
- CONSEILS : nous définissons ensemble des mesures concrètes pour améliorer la résilience
- ACTION : exécution d’un plan d’action ciblé
Nos solutions pour une meilleure résilience
Grâce à la méthode Sonar, nous analysons les risques psychosociaux dans votre entreprise et établissons des points d’action concrets.
Grâce au MyStressCoach, les travailleurs obtiennent un aperçu de leur perception du stress ainsi qu’un rapport personnel contenant des conseils.
Apprenez à gérer la pression grâce à l’atelier « Accroître la résilience pour les responsables hiérarchiques » et « Accroître la résilience pour les collaborateurs ».
Réduire l’absentéisme en adoptant une approche positive.
Obtenez des résultats grâce à une approche positive de l'absentéisme. Lisez les derniers rapports d'absentéisme dans notre e-book gratuit.
Evoluer vers une politique d’absentéisme positive et durable en 5 étapes
Une approche positive et durable de l'absentéisme, adaptée à votre entreprise, donne des résultats. Découvrez les 5 étappes qui vous permettent de réduire au minimum l'absentéisme évitable.
Nos solutions pour une approche positive de l'absentéisme
Obtenez une vision claire de l’absentéisme dans votre organisation grâce au compas de l’absentéisme en ligne. Sur la base de votre rapport, nos experts en absentéisme vous aident à mettre en place une approche sur mesure.
Un panel de solutions modulaires au choix en matière d’absentéisme aide votre organisation à réduire et à prévenir l’absentéisme évitable.
La vitalité c’est la garantie santé de vos employés et de votre organisation.
Les collaborateurs pleins de vitalité sont animés d'une force intérieure et se sentent bien dans leur peau. Vous souhaitez accroître la vitalité sur le lieu de travail ? Affinez vos idées grâce à notre e-book gratuit.
Vivre et travailler avec vitalité
Stimuler la vitalité de vos employés ? Bien sûr, c’est possible ! Lisez tout sur l'approche individuelle et motivante avec cet e-book et gardez vos employés plus longtemps en forme et en bonne santé.
Notre approche pour des collaborateurs en meilleure forme
Stimuler la vitalité au travail, cela commence par un mode de vie sain. Mais comment favoriser cela dans votre organisation ?
Avec le Health Check-up, faites un bilan de la santé physique de vos collaborateurs. Cela vous permettra d’élaborer une politique de vitalité ciblée.
Téléchargez nos e-books gratuits.
La résilience
La résilience professionnelle se travaille. C'est souvent nécessaire pour transformer en solutions et opportunités les obstacles liés au flux continu de changements au travail. Découvrez comment faire dans cet e-book.
L’absentéisme
Une approche positive et durable de l'absentéisme, adaptée à votre entreprise, donne des résultats. Découvrez les 5 étappes qui vous permettent de réduire au minimum l'absentéisme évitable.
La vitalité
Stimuler la vitalité de vos employés ? Bien sûr, c’est possible ! Lisez tout sur l'approche individuelle et motivante avec cet e-book et gardez vos employés plus longtemps en forme et en bonne santé.