Sinds 1 januari 2016 is het verplichte gezondheidstoezicht vervallen voor werknemers die rechtstreeks in contact komen met voedingswaren- of stoffen. Een periodiek onderzoek door de bedrijfsarts is niet langer verplicht én u hoeft voortaan slechts een vijfjaarlijkse risicoanalyse te laten doen. Bovendien zullen werknemers beter geïnformeerd zijn door een opleiding over voedselhygiëne.

Op 1 januari 2016 werd het verplicht gezondheidstoezicht opgeheven voor werknemers die rechtstreeks in contact staan met voedingswaren of voedingstoffen. Wat komt er in de plaats?

Tot 26 juli 2018 diende iedereen die in contact kwam met onverpakte of halfverpakte levensmiddelen (met of zonder handschoenen), over een medisch attest te beschikken. Die verplichting is afgeschaft.

Een periodieke opleiding over risico’s en goede praktijken blijkt zinvoller.

​Koninklijk besluit van 24 april 2014 tot wijziging van diverse bepalingen inzake welzijn op het werk