Mensura et l’Antwerp Management School (AMS) passent à l'étape suivante de leur collaboration, en mettant l'accent sur la recherche et les solutions pratiques pour une réintégration durable sur le lieu de travail.
 

Après une recherche conjointe réussie sur la réintégration après un burnout, Mensura et l'AMS poursuivent le développement de leur collaboration. Dans le cadre de cette nouvelle recherche, nous analyserons les éléments qui contribuent à un retour réussi après une maladie de longue durée. Par la suite, nous développerons des solutions pratiques que les employeurs pourront utiliser pour réduire les congés de maladie.

Le partenariat s'appuie sur des recherches antérieures concernant le rôle clé des facilitateurs neutres dans les processus de réintégration. Cela a conduit au lancement du cours de formation « Re-Set Facilitator : Reintegration after burn-out » à l'Antwerp Management School.

Gretel Schrijvers, CEO de Mensura : « Avec ce partenariat, nous combinons connaissances scientifiques et expérience pratique pour aider les entreprises à lutter plus efficacement contre les congés de maladie. Ensemble, nous élaborons des solutions durables qui favorisent le bien-être sur le lieu de travail. »