Les travailleurs souffrant d’un handicap professionnel peuvent constituer un renfort idéal sur le lieu de travail. Grâce aux primes flamandes pour le travail adapté individuel, les éventuels coûts supplémentaires liés au handicap professionnel sont compensés et un accompagnement est possible. 

• Les employeurs qui embauchent une personne souffrant d’un handicap professionnel reconnu peuvent prétendre à une prime de salaire ou à une prime de salaire et d’accompagnement.
• Les indépendants dont le handicap professionnel est reconnu peuvent demander une prime de soutien.

Depuis le 3 juillet 2023, si toutes les conditions sont remplies, l’employeur ou l’indépendant(e) peut demander un travail adapté individuel auprès du Département Travail et Economie sociale.