An Vanfleteren

Het is essentieel dat we als persoon verbonden blijven met onszelf, helder inzicht hebben in wat voor ons belangrijk is en weten wat ons motiveert. Als werknemers moeten we onze talenten kennen en de ruimte krijgen om deze in te zetten binnen een context die kansen biedt. Met mijn ervaring in hr en als coach wil ik bijdragen aan meer werkgeluk en welzijn op de werkvloer.

Ik heb jarenlang gewerkt aan het ontdekken van talenten en het ontwikkelen van competenties, met een sterke focus op leiderschap en ondersteuning van organisatieveranderingen. Toch vond ik de diepste betekenis in mijn loopbaan vooral in het zoeken naar wat nodig is om mensen volledig tot hun recht te laten komen: wat hen inspireert, motiveert en voldoening geeft in hun werk. Het draait om het creëren van een omgeving waarin mensen hun volledige potentieel kunnen benutten en waar ze zich gewaardeerd en gelukkig voelen in hun job.

Vandaag combineer ik een job waarin ik bedrijven begeleid in het werken aan psychosociaal welzijn voor hun medewerkers met mijn rol als psycholoog en coach.

Daarnaast zijn mijn familie en partner voor mij ook heel belangrijk en geniet ik van de tijd die ik met hen kan doorbrengen. Verder hou ik van lange wandelingen in de natuur en waag ik mij al eens aan het eenvoudige klus- of knutselwerk.

Ik heb een jarenlange hr-ervaring als psycholoog, coach, consultant en loopbaanbegeleider. In mijn werk stond de interactie tussen mensen – hun waarden, motivatie en unieke talenten – en hun professionele context altijd centraal.

Daarnaast kwamen bredere thema’s rond welzijn steeds prominenter aan bod. Ik heb onder meer opdrachten uitgevoerd zoals gesprekken over stressmanagement en veerkracht, re-integratietrajecten, en het analyseren van psychosociale risico’s.

Bij Mensura zet ik deze ervaring in om mee te werken en bij te dragen tot meer geluk en welzijn op het werk.

Preventieadviseur psychosociale aspecten – Mensura
Sinds 2024

HR-consultant – Securex
2013 – 2023

Zaakvoerder en HR-consultant – Spacio
2003 – 2013

Career Center manager – Alcatel (vandaag Nokia)
1998 – 2002

Recruitment officer – Alcatel (vandaag Nokia)
1994 – 1997

Hr professional – GIB Group (vandaag Carrefour)
1993 – 1994

Consultant – SHL Belgium
1991 – 1993