Welke werkkledij moet je voorzien voor de dienstenchequewerknemer?

20-04-15

De risicoanalyse voor de precieze werkzaamheden geeft aan welke kleding en schoeisel nodig is. Mensura EDPB geeft advies.

Waaruit bestaat de werkkledij voor de dienstenchequewerknemer?

  1. Een bedekking van het boven- en onderlichaam:
    • voor het bovenlichaam: een T-shirt, bloes, hemd, ...
    • voor het onderlichaam: een broek, short, ...
      of
    • een kledingstuk dat boven- en onderlichaam bedekt.
  2. Schoeisel als de werknemer taken uitvoert die het gebruik van water of andere producten op vloeroppervlakten inhouden.

Deze kleding moet vermijden dat de werknemer zich vuil maakt als gevolg van de aard van zijn werkzaamheden.

Wat moet de werkgever doen?

  1. Als er een Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW) en/of een syndicale delegatie aanwezig is op het bedrijf worden afspraken gemaakt. Deze afspraken kunnen gaan over:
    • het aantal ter beschikking te stellen kledingstukken,
    • de noodzaak om aangepaste kledij te hebben in functie van de weersomstandigheden en het uit te voeren werk.
  2. Verschaf de werkkledij gratis aan de werknemers. De werkgever blijft de eigenaar van de werkkledij.
  3. Zorg, of op jouw kosten laten zorgen, voor de reiniging van de werkkledij met producten die zo weinig mogelijk allergeen zijn.
  4. Zorg voor het herstellen en onderhouden van de werkkledij en voor de tijdige vernieuwing ervan.

Is een risicoanalyse nodig?

Ja.

Als uit de risicoanalyse blijkt dat:

  1. de werkkledij geen enkel risico vormt voor de gezondheid van de werknemer en zijn directe omgeving, en
  2. als de werkgever niet instaat voor de reiniging en het onderhoud van de werkkledij,

dan mag de werknemer zelf instaan voor de reiniging en het onderhoud.

In dat geval betaalt de werkgever een vergoeding van 0,26 EUR per gepresteerde of aangevatte arbeidsdag. Deze vergoeding wordt betaald samen met het loon van de werknemer.
 

Waar zijn de wettelijke bepalingen terug te vinden?

Welke sancties zijn opgenomen in het koninklijk besluit?

ontvangen de werknemers een vergoeding van:

  • 1,46 euro per gepresteerde of aangevatte arbeidsdag voor het verschaffen van de werkkledij en/of
  • 0,26 euro per gepresteerde of aangevatte arbeidsdag voor het onderhouden en wassen van de werkkledij. 

Tot slot

Zo er gunstigere individuele of collectieve akkoorden zijn op ondernemingsvlak kunnen deze behouden blijven.

Wat kan Mensura voor je doen?

.Om te voldoen aan de wettelijke vereisten kunt u de experts van Mensura inschakelen. Na een grondige risicoanalyse ontvangt u een overzichtelijk document waarin alle knelpunten beschreven staan, met aanduiding van prioriteit en voorstellen tot oplossing. De resultaten van de risicoanalyse kunnen gemakkelijk geïntegreerd worden in uw globaal preventieplan.

Meer info in: Risicoanalyse veiligheid (arbeidsmiddelen, taakanalyse, werkplaatsen, …).

Bron

Meer informatie nodig? Wij helpen u graag.

+32 2 549 71 00Mail ons