Wat is de impact van geboorteverlof voor de werkgever? Vul de vragenlijst in
Sinds januari 2023 is geboorteverlof voor vaders en meeouders verlengd naar 20 dagen. Welke impact heeft dit voor de werkgever? Zijn er barrières bij het toekennen van geboorteverlof, of kan het ook een meerwaarde zijn?
Hogeschool UC Leuven-Limburg wil de huidige stand van zaken bij Vlaamse werkgevers in kaart brengen. Ben je als manager, leidinggevende of directeur bevoegd om geboorteverlof toe te kennen? Dan is jouw ervaring waardevol.
Vul de online vragenlijst in. Dat gebeurt anoniem en neemt slechts 5 minuten van je tijd in beslag. Met jouw input help je vormgeven aan handige tools die het toekennen van geboorteverlof voor vaders en meeouders voor de werkgever vergemakkelijken.
Veel dank voor je medewerking!
Project geboorteverlof is een project van Hogeschool UCLL en Gelijke Kansen. Heb je vragen over het onderzoek? Neem gerust contact op via laura.malisse@ucll.be.