Un job de vacances est l’occasion rêvée de se forger une expérience de travail, de gagner un peu d’argent et d’acquérir une quantité de nouvelles compétences. Afin qu’il en résulte une expérience positive à la fois pour l’employeur et l’étudiant jobiste, il convient de respecter plusieurs règles.

Un bon accueil fait la différence. L’employeur est tenu d’informer au préalable tous les travailleurs concernant

• les risques inhérents à leur travail,
• les consignes de sécurité à respecter,
• les procédures à suivre en cas d’urgence et d’incendie.

L’employeur explique également la procédure en vigueur en cas d’accident du travail. Si nécessaire, il doit donner une formation adéquate à ce sujet.

Une brochure d’accueil ou une check-list répertoriant formellement tous ces points par écrit peut s’avérer très utile. L’accompagnement par un parrain ou une marraine fait également partie d’un bon accueil. Cette personne sera l’interlocuteur auquel l’étudiant jobiste pourra poser toutes ses questions.

L’étudiant jobiste doit être en possession d’une fiche de poste de travail, fournie par l’employeur ou l’agence d’intérim. Contenu de la fiche de poste de travail :

1. Lieu de travail
2. Risques potentiels
3. Instructions
4. Surveillance de la santé
5. Equipement de protection individuelle (EPI)
6. Tâches interdites
7. Mesures de prévention en vue d’éviter des accidents

1. Il est important que vous ayez conscience de vous trouver dans un nouvel environnement. Chaque poste de travail a ses propres risques.

2. Signalez toute situation dangereuse. Cette intervention est également précieuse pour les autres.

3. Suivez votre intuition. Si vous avez des doutes quant à la sécurité d’une tâche, ne l’exécutez pas.

4. N’ayez pas peur de poser des questions. Les réponses à vos questions vous aideront à travailler en toute sécurité.

5. Portez l’équipement de protection requis : les EPI peuvent vous sauver la vie.

• Jeunes au travail SPF EMPLOI
• Travail intérimaire SPF EMPLOI
   

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